Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen cepres?

cepres wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet cepres besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cepres als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von cepres das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cepres wahr?

Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cepres als eher modern.

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cepres
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
77%77
Homeoffice
62%62
Internetnutzung
54%54
Gute Verkehrsanbindung
46%46
Rabatte
38%38
Flexible Arbeitszeiten
23%23
Coaching
15%15
Diensthandy
15%15
Parkplatz
15%15
Barrierefrei
8%8
Hund erlaubt
8%8
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Betriebliche Altersvorsorge
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leistungspotential

Mai 2021Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von cepres ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Zusammenarbeit war ein grundlegender Teil der Arbeitskultur. Der Ansatz des Unternehmens fördert Teamarbeit und gemeinsamen Erfolg über individuelle Leistungen. Projekte sind oft so konzipiert, dass sie bereichsübergreifend sind. Wir unterstützten uns gegenseitig bei den verschiedenen Aktivitäten, um ein übergeordnetes Ziel zu erreichen und wendeten einen integrierten Ansatz zur Problemlösung an.

Januar 2024Bewertung lesen

Die Stimmung im Office war generell sehr gut.
Die Kollegen gehen auch sehr fair mit dir um, man hatte stets das Gefühl, das man gehört wird.

Mai 2021Bewertung lesen

Working here is really fun and modern

April 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

cepres wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet cepres besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen cepres als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei cepres als eher modern.