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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,8Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • KantineKantine
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • CoachingCoaching
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das soviel aber auch von außen für die gemacht wird.
Bewertung lesen
Keine Kurzarbeit. Alle anderen Firmen haben Kurzarbeit, wir nicht!
Früher ja ..aber aktuell nicht gut
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Starke Benefits und man wird wertgeschätzt, offene Kommunikation!
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Moderne Arbeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es wird so getan als wäre der Betrieb sozial. Wehe jemand traut sich mal was zu sagen- das bekommt man deutlichbzu spüren. Kritik ist nicht erwünscht
Der Chef ist zwar gut aber er hat unqualifizierte Führungskräfte
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Zu viele junge Führungskräfte ohne gute Beurteilung Vermögen
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Produktionsleiter Unfähig Firma geht zu Grund deswegen, arbeiten sind stehst unter Druck keine Leistugsanerkennung mobbing durch Vorgesetzte
Die neue Konzern Philosophie.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Engagement mit den Auszubildenden.
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Ehrlichkeit und tarifliche Arbeitsbedingungen wären ein erster Schritt
Abteilungsleiter und Teamleiter austauschen
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Lieber nicht
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Evtl. wie im Tarif Standard eine 35Std Woche einführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von CERATIZIT Balzheim ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


...werden auch regelmäßig von externen Besuchern lobend hervorgehoben.
Alles Top gepflegt, Halle Klimatisiert.
5
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Eine schöne, saubere und klimatisierte Halle, sowie auch eine gute Kantine.
5
Bewertung lesen
Top Arbeitsplätze in allen Bereichen.
Die Produktion ist super sauber.
5
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Maschinen und Werkzeuge für tägliche Arbeiten werden stetig aktualisiert um den Kundenanforderungen gerecht zu werden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERATIZIT Balzheim ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


In der Abteilung ok, Abteilungsübergreifend eher schlecht.
2
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Bespitzelungs Politik
1
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Unwichtige Informartionen kommen oft, wichtige selten
2
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Soll nach der Absetzung des bisherigen Geschäftsführung verbessert werden. Es bleibt abzuwarten, ob das auch zutrifft.
Wie oben beschrieben fühlen sich viele Mitarbeiter unsicher, was ihren Arbeitsplatz betrifft.
Mitarbeiter ausgelagerter Abteilungen erhalten keine Informationen zu Ihrer Zukunft im Unternehmen.
2
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Selbst wichtige Informationen die das gesamte Unternehmen betreffen werden über Wochen versucht geheim zu halten anstatt Spekulationen durch Herausgabe von Informationen zu zerstreuen.
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Die übernehmens Chancen sind hoch solange natürlich die Leistung stimm.
5
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Es gibt Angebote zur Weiterbildung, sowohl durch interne Programme als auch externe Schulungen.
Weiterbildungen werden bis zu 100% gefordert, aber auch bis zu 50% auch wenn diese nocht von der Fima benötigt werden.
5
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Sackgasse wenn man kein Jasager ist
1
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Man muss sich selber trum kümmern
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CERATIZIT Balzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CERATIZIT Balzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CERATIZIT Balzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CERATIZIT Balzheim als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CERATIZIT Balzheim
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Klare Abläufe haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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