Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Essenszulage
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das soviel aber auch von außen für die gemacht wird.
Keine Kurzarbeit. Alle anderen Firmen haben Kurzarbeit, wir nicht!
Früher ja ..aber aktuell nicht gut
Moderne Arbeit
Starke Benefits und man wird wertgeschätzt, offene Kommunikation!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird so getan als wäre der Betrieb sozial. Wehe jemand traut sich mal was zu sagen- das bekommt man deutlichbzu spüren. Kritik ist nicht erwünscht
Der Chef ist zwar gut aber er hat unqualifizierte Führungskräfte
Zu viele junge Führungskräfte ohne gute Beurteilung Vermögen
Produktionsleiter Unfähig Firma geht zu Grund deswegen, arbeiten sind stehst unter Druck keine Leistugsanerkennung mobbing durch Vorgesetzte
Vorgesetzte und Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Engagement mit den Auszubildenden.
Ehrlichkeit und tarifliche Arbeitsbedingungen wären ein erster Schritt
Abteilungsleiter und Teamleiter austauschen
Lieber nicht
Führungskräfte auf den Mond schießen und dafür Profis einstellen. Mitarbeiter die ihren Job gut machen einfach mal in Ruhe lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von CERATIZIT Balzheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Tolles kollegiales Umfeld und guter Zusammenhalt& Zusammenarbeit
Man kann mit allen Kollegen reden und man hilft sich gegenseitig.
Zumindest in meiner Schicht und Abteilung
Habe immer super Kollegen gehabt!
War das einzigst positive
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CERATIZIT Balzheim ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Noch ausbaufähig, da leider viele Kritiker viel schlechte Meinung verbreiten.
Haben 9 Monate keinen Mitarbeiter für die Produktion gefunden.
Viele Abgänge von guten MA, diese Unzufriedenheit spricht sich schnell herum.
Nie wieder. 0 Präzision
Durch viele Kündigungen sinkt das Image der Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Die übernehmens Chancen sind hoch solange natürlich die Leistung stimm.
Es gibt Angebote zur Weiterbildung, sowohl durch interne Programme als auch externe Schulungen.
Weiterbildungen werden bis zu 100% gefordert, aber auch bis zu 50% auch wenn diese nocht von der Fima benötigt werden.
Jeder der will, und dies auch zeigte hat alle Möglichkeiten
Sackgasse wenn man kein Jasager ist
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CERATIZIT Balzheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet CERATIZIT Balzheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CERATIZIT Balzheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 57 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CERATIZIT Balzheim als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Klare Abläufe haben.


































