Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich überschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
CoachingDynamisches Unternehmen, Quereinsteiger werden gern genommen, kurze interne Wege, viel Gestaltungsspielraum, wer mag kann sich viel einbringen.
- Guter Zusammenhalt unter den meisten Mitarbeitern
- Gute Stimmung unter den Mitarbeitern
- Sympathische Mitarbeiter
Stark saisonales Geschäft.
- Geschäftsführung nicht kritikfähig
- Gereizte Stimmung
- Fragwürdiger Umgang mit den Mitarbeitern
- Privatsphäre der Mitarbeiter achten
- Mitarbeitergespräche unter vier Augen führen
- Bei Fehlern den Mitarbeiter nicht runtermachen, sondern sachlich und konstruktiv Verbesserungsvorschläge unterbreiten
- Nicht über Mitarbeiter lästern
Der am besten bewertete Faktor von Cerberus Kaminhaus ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Während meiner Zeit bei Cerberus habe ich die Arbeitsatmosphäre als äußerst positiv und sehr angenehm empfunden.
Ich habe nie eine bessere und angenehmere Arbeitsatmosphäre, sowie Betriebsklima erlebt.
Hier wird man nicht wegen Fehlern an den Pranger gestellt sondern man überlegt gemeinsam wie man dies in Zukunft besser machen kann.
Unter den Mitarbeitern sehr gut. Durch den
