Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
DiensthandyBreites Verantwortungsgebiet mit herausfordernden Aufgaben an denen Du wachsen kannst
Nie langweilig, immer wieder was Neues
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und des öfteren auch fordernd, aber das bietet zum einen die Chance sich zu beweisen und zum anderen wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Umzug verschoben (Schuld ist der potenzielle Vermieter9
Der am besten bewertete Faktor von C.H. Management ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auch ältere, erfahrene Menschen bekommen hier ihre Chance
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es Sinn macht kriegst Du alles genehmigt
aktiv hinterher sein und dann geht es
Da es ein junges Unternehmen ist gehe ich davon aus das die Übernahme garantiert ist wenn man sich nicht dumm anstellt und seine Leistungen bringt.
