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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Moderne und qualitativ gute Ausstattung für unsere Bewegungsräume. Meine oberste Vorgesetzte und das war’s.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

…alles oben genannt.
Zu wenig Personal ist denke ich das größte Problem. Keiner möchte diesen Job zu diesen Bedingungen für dieses Gehalt machen. Ich vielleicht bald auch nicht mehr.
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Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir ehrlich gesagt mehr Ruhepausen, mehr fähige Kollegen die Bock auf den Job haben und davon kenne Ich schon einige. Eine offene Kommunikation uns und unseren Eltern gegenüber. Und Weihnachtsgeld, als Anerkennung für das vergangene Jahr.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von champini nürnberg ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufstiegsmöglichkeiten gibt es und meine Leitungen unterstützen jeden der beispielsweise den Erzieher machen möchten.
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von champini nürnberg ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Es wird leider meist zu spät über wichtige Themen informiert und oft über die Werte und Meinung des Mitarbeiters entschieden (meist bei z.B Projekten, Festen, Themenwochen)
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • champini nürnberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet champini nürnberg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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Unternehmenskultur

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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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