Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
BetriebsarztDie Internationalität des Teams.
die Kollegen, das Office und der finanzielle Anreiz
- Offene Kommunikation
- Super Team
- Beste E-Commerce Platform im Markt (Marktführer!)
Die zentrale Lage
Das Produkt
Das Vorgesetztenverhalten und den Mangel an Integrität
Den zwischenmenschlichen Umgang, Lug und Trug
Fast alles.
Mehr Sozialleistungen, mehr weibliche Kolleginnen im Vertrieb und eine transparentere Kommunikation würden die Unternehmenskultur verbessern.
Aus meiner Sicht sollte die Entwicklung in Europa getrennt werden. Fokus auf DE und Fokus auf UK aus zwei Brillen betrachten
- Mehr Urlaubstage anbieten
- Mehr Focus auf den Europäischen Markt legen
- Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen
- Mehr Agilität
Onboarding etablieren, Hire & Fire aufgeben, Integer sein, Strukturen schaffen
Man sollte sich an Zusagen halten
Der am besten bewertete Faktor von ChannelAdvisor ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
ChannelAdvisor ist bekannt.
Bekanntheit auf dem Markt ist, es wird daran gearbeitet immer besser zu werden.
leider sehr gut, Realität sieht allerdings ganz anders aus
Leider ganz positiv
Sehr solide.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ChannelAdvisor ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zusagen werden nicht eingehalten, Umgangston unangebracht, Mitarbeiter motiviert man nicht indem man sie Montags erst einmal zur Sau macht!
Keine Integrität, Zusagen sind wertlos und werden nicht einmal ansatzweise eingehalten.
Macho. Belehrend.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen hatten immer einen großen US-amerikanischen Bezug und waren wenig für Deutschland lokalisiert.
Bildungsgutscheine auf der einen Seite, Optionen innerhalb der Firma zu wachsen auf der anderen Seite.
Bei ChannelAdvisor kann jeder Karriere machen, der bereit ist dafür 100% zu geben. Beförderungen gibt es regelmäßig in allen Abteilungen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
