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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Internationalität des Teams.
die Kollegen, das Office und der finanzielle Anreiz
- Offene Kommunikation
- Super Team
- Beste E-Commerce Platform im Markt (Marktführer!)
Die zentrale Lage
Das Produkt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetztenverhalten und den Mangel an Integrität
Den zwischenmenschlichen Umgang, Lug und Trug
Fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Sozialleistungen, mehr weibliche Kolleginnen im Vertrieb und eine transparentere Kommunikation würden die Unternehmenskultur verbessern.
Aus meiner Sicht sollte die Entwicklung in Europa getrennt werden. Fokus auf DE und Fokus auf UK aus zwei Brillen betrachten
- Mehr Urlaubstage anbieten
- Mehr Focus auf den Europäischen Markt legen
- Mehr Ressourcen zur Verfügung stellen
- Mehr Agilität
Onboarding etablieren, Hire & Fire aufgeben, Integer sein, Strukturen schaffen
Man sollte sich an Zusagen halten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von ChannelAdvisor ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unrer den Kollegen war hervorragend
Der Zusammenhalt ist gut, jedoch können die unterschiedliche Teams mehr miteinander arbeiten.
In meiner Zeit im Unternehmen habe ich nur eine Person getroffen, die aufrichtig und integer ist. Mehr ist hierzu nicht zu sagen! Einig ist man sich in der Gruppe hauptsächlich darüber, dass Kollegen, deren Manieren zu wünschen übrig lassen, trotz s. g. autodidakter Skillsets nicht per se das Gelbe vom Ei sind, zumal man auch bei Erfolg bescheiden bleiben sollte bzw. muss, und sich nicht profilieren darf indem man Gehaltschecks aushängt. Das stößt nicht nur auf sondern vermittelt der Gruppe ...
Die Kollegen aus den unterschiedlichen Teams (Sales u. Services) kommen hervorragend miteinander klar und unterstützen sich gegenseitig.
Auch privat trifft man sich hin und wieder oder unternimmt nach der Arbeit etwas zusammen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ChannelAdvisor ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kommunikation könnte transparenter sein.
Teilweise unmenschlicher Umgangston. Auf Zusagen ist kein Verlass. Während Integrität eingefordert wird ist hier niemand wirklich integer!
Miserabel. Sitzt einer mal 15 Minuten auf dem Klo wird gleich ordinär rumgepöbelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schulungen hatten immer einen großen US-amerikanischen Bezug und waren wenig für Deutschland lokalisiert.
Bildungsgutscheine auf der einen Seite, Optionen innerhalb der Firma zu wachsen auf der anderen Seite.
Bei ChannelAdvisor kann jeder Karriere machen, der bereit ist dafür 100% zu geben. Beförderungen gibt es regelmäßig in allen Abteilungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ChannelAdvisor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ChannelAdvisor gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ChannelAdvisor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ChannelAdvisor als eher traditionell.
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