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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Zusammenhalt der Kollegen, diese halten den Betrieb aufrecht.
Das soziale Engagement für beeinträchtigte Menschen.
Offen transparent
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang mit und die Belastung (Ressourcenengpass) der Mitarbeiter
Workflow nicht wirklich schlecht, aber verbesserungswürdig
Verbesserungsvorschläge
Neues Führungspersonal, dass die Arbeit der Angestellten versteht.
wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeitern
Wertschätzung von oben nach unten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Chiemgau Lebenshilfe ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
vielfältige und abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chiemgau Lebenshilfe ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur die nötigsten.
Könnte etwas mehr beachtet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chiemgau Lebenshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Chiemgau Lebenshilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chiemgau Lebenshilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chiemgau Lebenshilfe als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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