Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubtGutes Arbeitsklima, interessante Aufgaben, kollegialer Umgang und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
Verständniss
Das trotz der Unternehmensgröße alles noch persönlich ist.
Work-Life Balance ist sehr gut ausgeglichen.
Nicht jeder wird beachtet und manche Mitarbeiter bekommen sonder Behandlungen.
Mehr auf die Kritik von Mitarbeitern und Kunden eingehen und die Kommunikation untereinander fördern.
Mehr persönlicher Umgang, Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Christian Danz ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Insgesamt gut vereinbar. Je nach Projektphase kann es zwar arbeitsintensiver werden, das hält sich aber im Rahmen.
Beruf, Familie und Freizeit konnten hervorragend zusammengebracht werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Danz ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leistung wird anerkannt, allerdings besteht aus meiner Sicht noch Entwicklungspotenzial bei zusätzlichen Sozialleistungen.
Für das was geleistet wird viel zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklung sind möglich
Es gibt Möglichkeiten, aber nicht jeder erhält die Chance.
Wer will, der kann und wird jederzeit dabei unterstützt.
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