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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Soziale Leistungen
Freiheiten
Aktivitätsangebote
Viele Kollegen schätzen leider nicht das Mayr ein Krisensicheres Unternehmen ist mit einer fairen Entlohnung und es auch für viele Junge Eigengewächse die Chance zur Weiterbildung/Aufstieg gibt.
Das Gesamtpaket stimmt, man geht hier auf Unternehmensebene absolut gut mit den Leuten um. Feste usw.
Die hübschen Mädels welche in der Fertigung arbeiteten!!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal vielleicht etwas zu sehr von sich überzeugt wie gut und toll alles ist. Vieles ist gut, aber es gibt auch durchaus hier und da noch Potential nach oben wenn man den Vergleich zu anderen Firmen anstellt.
Alles was geht ist schlecht oder wo man hinschaut nur Dirt!!!
Viele geistig unbewaffnete Dauernörgler.
Einige sollte sich überlegen ob Sie nicht woanders besser aufgehoben wären anstatt hier im Schatten der Anonymität irgend einen Mist zu verbreiten.....und das schon jahrelang
Keine Ladestationen für E-Bikes
Verbesserungsvorschläge
Spielen Sie Hr. CEO den Undercover Boss in Ihrer Firma und dass nicht im Heiligen Mayr-COM oder Bürogebäude im Altbau sondern gehen Sie in die Fertigung Montage Logistik oder wo auch immer aber Bitte Bitte holen Sie sich ehrliche Meinungen und Erfahrungen ein!!
Schneller auf Beschwerden bzgl. Vorgesetzter etc. reagieren, das Zögern hier hat der Firma einige auch gute Leute gekostet. Gut, dass hier langsam frischer Wind durch die Abteilungen weht der im 21. Jahrhundert ankommt.
Mehr die langjährigen Mitarbeiter hören und auch darauf eingehen. Eventuell mal eine Abfrage machen über Zufriedenheit in mehreren Punkten
Tankgutscheine für die Verbrenner Fahrer
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Christian Mayr Antriebstechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kann nur die Teams bewerten in denen ich bisher arbeiten durfte, hier ist es im Ganzen betrachtet wirklich gut. Einige Neider gibt es immer.
Das Einzige was in meiner und auch in anderern Abteilungen stimmt!!
1A. Bestes Klima das ich bisher erlebt habe.
Man muß nicht mit jedem klar kommen, aber die Mitarbeiter die täglich miteinander arbeiten respektieren und helfen einander.
In der Abteilung super und man hilft sich aus
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christian Mayr Antriebstechnik ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die handwerklich arbeiten werden gefühlt kurz gehalten und auch langjährige werden irgendwann nicht mehr gehört, bis dahin, dass sie die Firma verlassen
Endlich IG-Metall voll zahlen und den Nasenfaktor aufgeben
Gehalt für einige Bereiche nicht ganz auf Augenhöhe mit anderen Firmen im Umkreis.
Sozialleistungen sind völlig in Ordnung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wer möchte und selbst aktiv wird, hat die Möglichkeiten. Wer drauf wartet, dass man ihm alles anträgt....
Möglichkeiten sind da, man muss sich aber auch dafür zeigen und auch mal geben und nicht nur nehmen
Wer will , kann auch.
Wer es selber zahlt Ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Christian Mayr Antriebstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Christian Mayr Antriebstechnik besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christian Mayr Antriebstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christian Mayr Antriebstechnik als eher modern.
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Christian Mayr Antriebstechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Christian Mayr Antriebstechnik
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