Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Very good work-Life-Balance
Viele Freiheiten, spannende Aufgaben, sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern und Freelancern. Nette Vorgesetzte, nette Kollegen, gute Auswahl an Getränken, tolle Kantine, außerbetriebliche Veranstaltungen.
Flache Hierarchie erfordert zwar Eigeninitiative aber wenn man sich traut bekommt man die Möglichkeit viel Neues zu lernen - viel schneller als in größeren Unternehmen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
So etwas habe ich noch nie erlebt, alles nur Show. Mitarbeiter und Kunden werden manipuliert und permanent belogen.
zwanghafte Kontrollsucht
Wer nach der Struktur und den Prozessen eines Großunternehmens sucht ist hier nicht richtig aber das ist ja nicht unbedingt schlecht.
individual responsibility is not wished
No awareness of Covid
Verbesserungsvorschläge
Bitte aufhören!
Aufhören!!!! Und keine Mitarbeiter einstellen die man am Ende weder beschäftigen noch bezahlen kann.
Unbedingt besser kommunizieren
More Team Meetings
Kaffee, Cappuccino, Latte, Tee und Wasser sind super. Vielleicht könnte man auch mal einen Obstkorb in die Küche stellen :-)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,1
Der am besten bewertete Faktor von CI Projektentwicklungs ist Gleichberechtigung mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ein internationales Team mit unterschiedlichen Perspektiven, es ist immer interessant mehr über diese zu lernen. Weibliche Führungskräfte und Kollegen werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CI Projektentwicklungs ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
0 Sterne gibt es leider nicht, sehr viele Intrigen
Es gibt keine Kommunikation, permanent wird man vertröstet. An der Firmenspitze wird manipuliert vom allerfeinsten, die Balken biegen sich vor lauter Lügen und Intrigen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch regelmäßige Schulungen erfolgt eine regelmäßige Weiterbildung. Wünsche und Anregungen der Mitarbeiter werden gehört und meistens auch berücksichtigt.
Haben für eine Weiterbildung bezahlt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CI Projektentwicklungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet CI Projektentwicklungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CI Projektentwicklungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CI Projektentwicklungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
CI Projektentwicklungs
Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CI Projektentwicklungs
Branchendurchschnitt: Immobilien