Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat die Möglichkeit aufzusteigen und zu zeigen was in einem steckt
Eigenverantwortung zulassen, Vorschläge unterbreiten
Das sehr viel wert auf Können gelegt wird und nicht nur auf Zeugnisse oder Ausbildungen. Jeder bekommt seine Chance sich zu beweisen!
Interessante Aufgaben, gutes Image, nicht viele Überstunden, man kann sehr viel lernen und sich einbringen, schöne neue Firmengebäude
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur seine Meinung zählt, gute Mitarbeiter werden nur als Nummer behandelt....
Es sind zu viele Vorgaben einzuhalten, sodass die inhaltliche Arbeit ins stocken kommt.
Das kaum jemand weiß, was der Betrieb wirklich macht. Es gibt nur eine unübersichtliche Webseite, die kaum deutlich macht was die Firma macht
bisher keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen.
Wenn es möglich wäre, wären betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten interessant
Weniger formelle Vorgaben, mehr Fokus auf die inhaltliche Arbeit
Tag der offenen Tür, Facebookseite und regionale Messen würden den Betrieb deutlich bekannter und attraktiver machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man ein fleißiger und guter Mitarbeiter ist hat man hohe Chancen aufzusteigen und zu beweisen was man kann
Ein großes Sprungbrett für die Karriere, denn es wird auf das Können geschaut und nicht nur auf Zeugnisse und Ausbildungen.
Hab innerhalb von zwei Jahren zwei Beförderungen erhalten. Die Einstellung muss stimmen und es muss Interesse an Tätigkeiten gezeigt werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cimotec Automatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Cimotec Automatisierung schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cimotec Automatisierung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Cimotec Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Cimotec Automatisierung
Branchendurchschnitt: Industrie