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CinemaNext 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,2
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,4Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 1,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,6Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø43.200 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø68.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CinemaNext Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter im Stich lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CinemaNext Deutschland
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Konstruktiven Vorschlägen wurde nachgegangen
Bewertung lesen
War ne gute Zeit für mich, mich zu entwickeln. Bin aber sehr froh, den Absprung zur Richtigen Zeit gemacht zu haben.
Hatte jedenfalls auch wirklich sehr gute Erinnerungen.
War ne bissel out of the Box und hätte wirklich gut werden können, wenn es nicht eine politische Entscheidung gegeben hätte den Laden vor die Wand fahren zu lassen.
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Nichts mehr.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation. Verhalten der Vorgesetzten.
Transparenz.
Teamleitung war bis auf ein bis zwei Personen ne Katastrophe. Wie diese bestimmt wurde ist ein absolutes Mysterium. Inkompetenz (be)fördert anscheinend Inkompetenz.
Die Teamleitung der Teamleitung war jedenfalls dat schlimmste was ich bisher erlebt habe. Hat schon ein Grund warum diese Person wohl nie mehr einen Fuß in die Filmbranche (hoffentlich) bekommen wird.
Gab mal kurze Zeit ne Interim Manager, der war auch ziemlich schlecht.
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die Übernahme (Abverkauf der Firma)
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Die Führung.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Feuert die Führung und stellt Leute ein die mit gutem Beispiel voran gehen.
Der Laden geht wegen den Führungskräften unter.
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Glaube dass ich mir das sparen kann.
Komplett verhärtet im eigenem tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von CinemaNext Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Von Teamgeist zu sprechen wäre übertrieben. Aber war soweit OK
3
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CinemaNext Deutschland ist Image mit 1,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Absolut unbekannt und jetzt wohl zerstörrt, nach dem Runterwirtschaften.
1
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war echt nicht das beste (lag wohl an der Internationalen Bindung)
1
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einfach mal googlen... (oder hier die anderen Bewertungen lesen)
Tipp: Für dei einzige positive "Bewertung" wurde wahrscheinlich jemand angeheuert ... Oder sie stammt von der Leitung selbst.
1
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Einst gut doch nach Umstruktierung und Rauschmiss von vielen verdienten Mitarbeitern ist das Image in der Branche stark gesunken.
1
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Erfolgreich heruntergewirtschaftet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nicht gegeben. Schulungen waren im Endeffekt Produktlizenzen.
1
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Es soll mal Seminare und Fortbildungen (Lizenzen) gegeben haben.
1
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Karriere nicht möglich.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CinemaNext Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CinemaNext Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden CinemaNext Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CinemaNext Deutschland als eher traditionell.
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