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City-Blitz Gebäudereinigungals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handwerk
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,68
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
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    0,00
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

City-Blitz Gebäudereinigung Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Aug. 2011 (Geändert am 13.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

ein kleines einfaches unternehmen mitten in berlin, pünktliche tariflöhne, firmenwagen, flex. arbeitszeiten möglichst gut strukturiert,jeder mitarbeiter hat ein mobile,

Contra

die arbeit ist ausschliesslich abhängig von kunden, deren öffnungszeiten etc. jeder der schon mal geputzt hat weiss das. mit der firma city blitz hat das nichts zu tun.natürlich ist zu hause putzen schöner als für andere aber der lohn zu hause ist auch deutlich geringer

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,50
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,67
Work-Life-Balance
4,75
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    City-Blitz Gebäudereinigung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2010
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Juli 2011
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitszeiten Umgang mit den Kollegen könnte beiweiten besser sein

Contra

Arbeitszeiten Umgang mit den Kollegen könnte beiweiten besser sein

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    City-Blitz Gebäudereinigung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 10.Feb. 2011 (Geändert am 16.Aug. 2011)
  • Mitarbeiter

Na Ja

2,08

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Arbeiszeiten ,umgang mit den kollegeen ,die tourenplanung

Contra

Arbeitszeiten
Umgang mit den Kollegen könnte beiweiten besser sein
besseres arbeitsmatrial und die fahrten zwischen den einzelnden Objekten ,es ist nur selten zu schaffen und überstunden in diesen sinne werden nicht bezahlt

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    City-Blitz Gebäudereinigung
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,68
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

City-Blitz Gebäudereinigung
2,68
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handwerk)
3,10
7.181 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen