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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
behandlung der mitarbeiter, hält mitarbeiter auf dem laufenden
kümmert sich gut um seine mitarbeiter, vernünftige bezahlung
kümmert sich um meine belange, bezahlt anständig
kümmert sich, ist immer ansprechbar
bezahlung, interessantes aufgabengebiet
Was Mitarbeitende schlecht finden
mir fällt nichts ein, worüber ich mich beklagen müsste
ich habe nichts an meinem arbeitgeber auszusetzen
nichts. der arbeitgeber ist immer ansprechbar
zu wenig weiterbildungsmöglichkeiten
ich finde an meinem arbeitgeber nichts schlecht. bleibt so!
Verbesserungsvorschläge
zur zeit läuft alles so gut, dass ich keine verbesserung brauche
es braucht keine verbesserungen, ich bin zufrieden
weiterbildung ermöglichen, regelmäßige kontakte
vergütungsverhandlung mit dem berliner senat
ich habe keine vebesserungsvorschläge einzureichen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- city seminar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet city seminar besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei city seminar als eher modern.
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