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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Falsche versprechungen
Loyalität und Ehrlichkeit
- offene und ehrliche Kommunikation
- jeder nimmt sich Zeit für auftretende Probleme eine für alle Seiten optimale Lösung zu finden
Die offene Kommunikation untereinander und der Teamzusammenhalt.
- Mitarbeiterzusammenhalt
- Betriebsklima
- interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld
- gemeinsames Mittagessen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ins gesicht lügen
Während meiner Zeit als Angestellter hieß es "Privatleben-Adiéu". Man musste ständig und immer erreichbar und greifbar sein.
Überstunden sind die Regel, permanente Erreichbarkeit wird vorausgesetzt, wer sich nicht fügt fliegt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt normal zahlen und keine lügen auftischen
Weiter hinter seinen Mitarbeitern so stehen und auch wenn diese dann hier falsche Aussagen treffen
Firma schließen
Der Umgang Mit- und Untereinander!
Bezahlung ist unterirdisch!!
Arbeitszeiten einhalten.
Bezahlung anpassen - egal wo!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CLAR ! ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man wird am ende runtergemacht wenn man mal fehlt
Am Anfang echt super.... nach einer gewissen Zeit wurde es anstrengend und emotional belastend.
Beleidigend unterste Schublade
Cholerikerin!
Unberechenbar
Unfair
Unverschämt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nie mehr zu diesem Volk
Habe sehr viel gelernt dort.
Tolle Übernahme nach kurzen Einsätzen
Arbeiten muss man überall, wer seine Chance nutzen will sollte auch dafür gewillt sein --- dann klappt das auch!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CLAR ! wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CLAR ! schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CLAR ! als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CLAR ! als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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