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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lohn immer pünktlich.
Gehalt ist pünktlich auf dem Konto
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unverhoffte Überstunden werden ignoriert. Zu wenig Zeit/Stunden für Täglich geforderten Aufgaben.
Gibt es nicht
Unmenschlich
Verbesserungsvorschläge
Man ist auf sich allein gestellt. Kontakt nur per Mail,wenn Mängel behoben werden sollen.
Möge sich der Zoll den laden mal anschauen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird ausgelutscht und weggeschmissen. Weiterbildung am Wochenende ohne Anspruch auf Entlohnung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Clean up Gebäudedienste & Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Immobilien
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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