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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungDas man gutes Trinkgeld macht nette Menschen kennengelernt
Das Versprechungen gemacht werden im die Leute in die Firma zu locken und nicht eingehalten werden
Das man wenn es nicht gut geht und anruft das es heute nicht geht das die Aussage kommt du weist schon das du in der Probezeit bist, keine gute Besserung usw....
Wie oben beschrieben sollte viel gemacht werden
Ich bin froh das ich weg bin wie viele anderen vor mir auch da es in dieser Firma ein massiven Mitarbeiter Schwund gibt
Man kann sein ...
Es sollte schnellstmöglich was an der Führung gemacht werden wie gehe ich mit Leuten um, wie verteile ich die Aufgaben gerecht
Und ganz wichtig der Ton macht die Musik
Und wenn aussagen getätigt werden sollte man sie auch einhalten.....
Der am besten bewertete Faktor von CleverShuttle ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist willkommen. Sehr offene Unternehmensphilosophie.
Frauen oder Männer sind gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CleverShuttle ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere kannst du vermutlich in den höheren Positionen im Betrieb machen.
Image nach außen sollte immer gut sein
Die Firma sagt von sich selber wir sind ein junges Hippes Unternehmen aber es ist einfach nicht so man wird überwacht es sind die falsche Leute in der Führung kein Umgang mit Menschen
