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Chemion Logistik GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Verkehr / Transport / Logistik
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Chemion Logistik GmbHChemion Logistik GmbHChemion Logistik GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    24.137931034483%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (8)
    27.586206896552%
    Genügend (9)
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  • 1 Bewerber sagt

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  • 1 Azubi sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

Chemion Logistik GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,68 Mitarbeiter
4,70 Bewerber
4,56 Azubis
  • 12.Juli 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre nicht schlecht; Leute, die eigentlich nichts zu sagen haben, erteilen aber Befehle und Beschwerden nützen nichts

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter hat leider keine Ahnung und verweist an Mitarbeiter, die schon was länger dabei sind. In Gesprächen wird der Vorgesetzte beleidigend und laut, wenn man ihn "nervt"

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil geht man gut miteinander um, aber es gibt halt auch die Leute, die sich hinter dem Rücken anderer bei Vorgesetzten beschweren, es aber nicht zugeben würden!

  • 04.Juli 2017 (Geändert am 05.Juli 2017)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter mehr an den Standorten belassen und dies bei Stellenbesetzungen und Ausleihen mal betriebsübergreifend betrachten, so dass Mitarbeiter nicht jeden Tag 3 Stunden ihre Nerven auf der Autobahn lassen und die hohen Kosten zu tragen haben.

Pro

Es herrscht eine große Kollegialität beim Personal, wobei es sicherlich, wie in jeder Firma auch Ausnahmen gibt. Führungskräfte sind gut geschult im Umgang mit Mitarbeitern. Es werden Rückkehrergespräche nach Krankheit geführt und Mitarbeitergespräche. Es gibt eine Gratifikation im Frühjahr / Sommer, die die MA persönlich beeinflussen können durch Achtsamkeit und Mitarbeit. Diese wird nicht nach Nasenfaktor oder Bewertungsgesprächen gezahlt, sondern jeder MA wird gleich behandelt. Außerdem gibt es für Sonderleistungen ggfs. eine Sonderzahlung oder Essensgutscheine. Nette Atmosphäre und guter Zusammenhalt. Mit den Vorgesetzten kann man innovative und freundliche Gespräche führen.
Zur Weiterbildung kann ich den Vorrednern hier überhaupt nicht beipflichten. Die Chemion Logistik GmbH bietet Schulungen innerhalb der Chemion an. Jeder MA kann sich sogar selbst anmelden. Weiterhin werden externe Seminare angeboten. Im Mitarbeitergespräch werden die MA hiernach gefragt, ob sie einen Bedarf haben. Außerdem wird immer eine Weiterbildung veranlasst, wenn die Funktion dies erfordert oder ein MA um eine funktionsbezogene Weiterbildung bittet. Schulungen und Arbeitsanweisungen werden konsequent geschult in Sammelveranstaltungen. Weiterhin wurden mehrere Lehrgänge zur Produktionslogistikhilfskraft angeboten. Mitarbeiter die hieran Interesse hatten, konnten sich anmelden. Sogar Leiharbeitnehmer haben diese Möglichkeit gehabt und die Zusage bekommen, bei bestandener Prüfung einen Arbeitsvertrag bei der Chemion Logistik GmbH zu erhalten. An den Schulungen zu Arbeitsanweisungen oder Pflichtschulungen des Betriebs nehmen Leiharbeitnehmer selbstverständlich teil.
Zum Thema: es werden Unterschiede gemacht bei den Mitarbeitern. Das stimmt nicht. Tatsächlich gibt es aber Altbestand (das sind vom Bayerkonzern überführte Mitarbeiter, die ausgegliedert wurden) und Mitarbeiter, die nach der Ausgliederung eingestellt wurden. Die Gehälter wurden über Jahre sozialverträglich angepasst und sind identisch mit denen der Mitarbeiter die nach der Ausgliederung eingestellt wurden. Eine Bevorzugung der alten Mitarbeiter konnte ich überhaupt nicht feststellen. Neue Mitarbeiter werden erfolgreich und schnell in Position gebracht. Dies ist auch in Meisterpositionen oder Teamleiterpositionen der Fall gewesen. Das Unternehmen ist leistungsorientiert.

  • 20.Juni 2017 (Geändert am 27.Juni 2017)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre aufgrund schlechtem Arbeitsumfeld (Gebäude verdreckt, Geräte teilweise nicht funktionsfähig, ständige Kontrolle und Beobachtung durch Vorarbeiter) nicht gut!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte (selber größtenteils nur aufgestiegene Kräfte durch Schleimerei an den richtigen Stellen) können oft nicht helfen, weil nötige Kompetenz fehlt. Teamleiter lässt sich nur blicken bei Beschwerden der Kunden und Betriebsleiter lässt sich überhaupt nicht blicken!


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Bewertungsdurchschnitte

  • 29 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (7)
    24.137931034483%
    Gut (5)
    17.241379310345%
    Befriedigend (8)
    27.586206896552%
    Genügend (9)
    31.034482758621%
    2,68
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,70
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

Chemion Logistik GmbH
2,81
31 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Verkehr / Transport / Logistik)
2,84
37.307 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.670.000 Bewertungen