Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Diensthandy
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible ArbeitszeitenDie LKW sind immer sauber und gepflegt.
Modernes Büro, Mittagessen, Obst, Team-Events, regelmäßiges Feedback sowie Lob und Anerkennung habe ich regelmäßig erhalten, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum kam ebenfalls nicht zu kurz, Sicherheit des Arbeitsplatzes
Die Nähe, den Zusammenhalt. Ist halt anders als Luftfracht. Ich kenn die Menschen nicht, die die Ladung an unterschiedlichen Orten zum beladen fertig machen. Das hab ich in FRA auch nicht immer. Ich hab mich bei Bork jedenfalls wohlgefühlt. Danke
Eine gute und stabile Vergütung. Das Gefühl, nicht nur eine Nummer im Unternehmen zu sein, sondern auch dass das, was wir tun, einen Sinn hat.
Man ist direkt Teil des Teams & wird mit eingebunden. Hier hat man wirklich für alles & jeden ein offenes Ohr.
Als Mitarbeiter mit über 10 Jahren Betriebszugehörigkeit in der Firma gibt es gelegentlich Momente, in denen mich der Chef nervt, wahrscheinlich genauso wie jeden anderen. Aber immerhin kann ich ihn anrufen und ihm meine Meinung sagen. In anderen Unternehmen könnte man nicht einmal darüber nachdenken. Wenn es mir hier nicht passen würde, würde ich nicht so lange "bei Bork".
Ich empfinde die wöchentliche Arbeitszeit manchmal zu lange. Hier wäre es schön, wenn noch mehr an der Work-Life-Balance gearbeitet wird.
Man wird selten gehört und Vorschläge werden nicht oft umgesetzt
Samstagsdienst
- Organisationsstruktur
- Wochenendarbeit
- Anerkennung
Zugmaschinen mit mehr PS wären super.
Und am besten ohne Limiter. Dann wären wir auf den Touren noch schneller.
Arbeitszeiten und Work-Life-Balance sind dringend verbesserungswürdig
Es wäre schön, wenn die Arbeitszeit ein wenig flexibler gemacht wird, zum Beispiel in Form eines Gleitzeit-Modells. Ebenfalls empfinde ich die angegebene Pausenzeit für zu hoch. Hier wäre es gut, wenn ich selbst entscheiden kann, wie viel Pausenzeit ich an einem Tag nehmen kann. (30 Min oder 60 Min)
Es wäre gut, wenn wir die Option für Home Office und, wenn machbar, flexible Arbeitszeiten in Betracht ziehen könnten. Zudem sollten Firmensmartphones und Bikeleasing nicht nur für einige wenige, sondern für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zugänglich sein.
Flexiblere Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Spedition Bork ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Geil! Jeden Tag ein neues Battle um den besten Streckenrekord.
super nette Menschen :-)
Unser Team ist gut eingespielt. Schlüsselmitarbeiter arbeiten bereits seit vielen Jahren zusammen, sind jedoch offen für neue Teammitglieder. Manchmal dauert es eine Weile, bis man ihre Witze versteht, aber insgesamt sind sie freundliche Kollegen
Ich habe mich mit allen super verstanden
Der Zusammenhalt innerhalb den einzelnen Abteilung ist sehr gut. Man steht hier füreinander ein & setzt sich auch für den jeweils anderen ein. Egal, wie lange man schon bei Bork ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spedition Bork ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance könnte definitiv noch besser gemacht werden, indem die Arbeitszeit verkürzt werden könnte oder gegebenenfalls ein Gleitzeit-Modell eingeführt wird. Hierbei wäre man flexibler, wenn es um Private-Termine geht & ist nicht ganz so eingeschränkt.
Ebenfalls könnten man hier auch die Dienstpläne früher oder langfristiger planen, sodass ich auch Privat besser planen kann.
Die Work-Life-Balance könnte verbessert werden, indem den Mitarbeitern mehr Flexibilität ermöglicht wird. Die Einführung von Home Office und eine um 0,5 Stunden verkürzte Arbeitszeit wären sicherlich von Vorteil.
verbesserungswürdig
Nach Absprache war alles machbar
Überstunden sind in Spitzenzeiten unvermeidlich und wird leider als selbst verständlich von der GF angesehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier lernst du, den Bock mit 80 durch die 30 zone zu peitschen, und dich dabei sogar noch zu langweilen.
Weiterbildung wird gefördert
Ich wurde bzgl. Weiterbildung immer unterstützt
Die Möglichkeiten bestehen definitiv. Man bekommt passende Weiterbildungen angeboten oder kann sich selbst über Mögliche Schulungen informieren.
Man hat leider kaum Aufstiegschancen und Weiterbildungen werden aktuell nicht angeboten
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
