Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 136 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
Alle 136 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 126 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr flache Hierarchie; schnelle Entscheidungen; ersichtliche Progress
Flache Hierarchie, gute Kommunikation
Arbeitsklima und Arbeitsbedingungen
schlichtweg fast alles
Sehr gutes Unternehmen um eine Ausbildung im kaufmännisch logistischem Bereich zu starten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bezahlung, Verhaltensweise der Vorgesetzten, Arbeitszeit
Die Kommunikation
Unterschiedliche Bewertung beim Verdienst. Es wird nicht bewertet, dass man länger arbeitet, oder mehr .
Hin und wieder veraltete Programme.
Die Gehaltsunterschiede in den jeweiligen Bereichen sind teilweise zu gravierend. Hier müsste man versuchen bestmöglich zu standardisieren.
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf eure Auszubildenden wie die ihre arbeit machen ihr werdet enttäuscht sein
Zentralere Systeme statt Excel Tabellen- sofern umsetzbar
Manchmal könnte die Kommunikation besser sein
Mehr Geld+weihnacht Urlaub geld
Mehr Verantwortung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von TST ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Dies sind wertvolle Ressourcen
kann mich nicht beschweren
Zu mir sind alle nett
Ich bin auch schon des älteren Generation und fühle mich sehr wohl
schon immer positiv. ein guter Mix im Unternehmen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TST ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
ich hatte noch nie so ein schlecht bezahlten Job
Sehr schlechte Bezahlung
AL1 ist besser bezahlt
unterdurchschnittlich
Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Hervorragende Aufstiegschancen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Da kann der Bock noch zum Gärtner werden.
Neurologie Alzay
Es gibt keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Es gibt keine Grenzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TST wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet TST gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TST als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 86 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TST als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.