Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geld kommt, als Fachkraft kann man mit ihm reden ( ab und zu ), Aufenthaltsraum hat alles was man braucht, wenn man weg muss wegen was, geht das.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keinen Stuhl, keine Abstufung, Sicherheit ist kaum an den Maschinen, keine duschen, eine Toilette nur
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören, und gewaltig mehr Respekt für Mitarbeiter aufbringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von CNC-Fertigungstechnik Leopold ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man die Ohren an legt ist alles gut. Ansonsten wird man ausgeschlossen. Hilfsarbeiter und Fachkraft sind 2 Klassengeselschaft.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CNC-Fertigungstechnik Leopold ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für das was man kann und gelernt hat, bekommt man Hilfsarbeiter Geld.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Ist nix. Die meisten Azubis sind weg nach der Ausbildung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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