Die Internetagentur cokuna communication hat seit ihrem Gründungsjahr 2006 Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen sowie öffentliche Einrichtungen bei vielfältigen Webprojekten begleitet. Ob Webseitengestaltung, Suchmaschinenoptimierung, Problemlösung oder komplette Transformation ins digitale Zeitalter: cokuna ist ein verlässlicher Partner und bietet als klassische Full-Service-Agentur alles aus einer Hand.
cokuna ist inhabergeführt und unabhängig. Know-how und jahrelange Erfahrung sichern Ihnen professionelle Internetauftritte und Arbeitsprozesse. Entscheiden Sie sich für zielführende digitale Lösungen vom Profi, geschickte Suchmaschinenoptimierung und erfolgreiche Markeneinführungen. Unser Team aus qualifizierten und freundlichen Mitarbeitern freut sich auf Sie!
Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.
UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTENDie persönlichen Perspektiven des Mitarbeiters sind vielfältig.
In unserem Unternehmen ist sicher nicht jeder Prozess und jede Rolle zu 100% definiert. Aber wir verstehen uns auch als lernende Einheit und möchten von den Erfahrungen und auch den richtungsweisenden Ideen profitieren, die unsere zukünftigen Mitarbeiter/innen mitbringen!
Goodies bei cokuna!
New Client-Day: cokuna schenkt jedem Mitarbeiter ein kostenfreies Mittagessen pro neuem Kunden.
Lunch Offer: Kaffee und Wasser sowie Obst stehen kostenlos zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten: Ob du ein Early Bird oder eine Lerche bist weißt du am besten selbst. ;-)
Daher überlassen wir es jedem selbst, seine Arbeitszeiten in einem Gewissen Rahmen frei einzuteilen.
cokuna communication
Roman Thronicke
Prager Straße 3
01069 Dresden
Kontakt:
+49 (0) 3 51 - 89 21 93-20
+49 (0) 3 51 - 89 21 93-29
info@cokuna.com
Umsatzsteuer-ID:
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß §27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 244071643
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Roman Thronicke
Prager Straße 3
01069 Dresden
Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die entschlossen sind, mutige Entscheidungen zu treffen und neue Lösungswege finden. Charaktere mit eigenem Kopf und individuellen Ideen, die Bewährtes in Frage stellen und bereit sind, neue Wege zu gehen.
Sie geben immer Ihr Bestes und übertreffen gerne die Anforderungen? Dann freuen wir uns darauf, Sie als Software Entwickler oder als Experte im Bereich dynamischer Webentwicklung kennenzulernen.
Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering, aber auch andere technische Ausbildungen.
Ein abgeschlossenes Studium ist keine Voraussetzung für eine Anstellung.
Seien Sie vorbereitet.
Setzen Sie sich intensiv mit uns auseinander. Unsere Homepage, inkl. Pressearchiv, Unternehmensbroschüren, Produktkatalogen oder aktuellen Geschäfts- und Quartalsberichten bieten hierfür ausreichende Möglichkeiten. Überlegen Sie auch, unabhängig von der Position, ob wir zueinander passen und Sie sich mit unserer Kulturdefinition identifizieren können.
Begeistern Sie uns.
Neben dem Lebenslauf zählt für uns vor allem Ihre Motivation. Was genau macht cokuna für Sie so interessant und warum sollten wir uns Ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg nicht entgehen lassen?
Bleiben Sie authentisch.
Das Ziel einer Bewerbung und dem evtl. folgenden Gespräch sollte immer die beiderseitige Prüfung sein, d. h. passen Sie zu uns und passen wir zu Ihnen. Dabei sind uns offene und faire Bedingungen sehr wichtig.
Sendet alle angeforderten und relevanten Infos mit – egal ob es um das Zeugnis, Lebenslauf oder die Gehaltsvorstellung geht.
Information-Hiding ist nicht zielführend, wir fragen ohnehin nach und geben unvollständige Unterlagen nicht weiter.
Bewerben Sie sich gerne per E-Mail an karriere@cokuna.com oder per Post an
cokuna communication
- Personalabteilung -
Prager Straße 3
D-01069 Dresden
Wir verzichten in der Regel auf aufwändige Tests. Wir glauben, dass der / die Bewerber/in sich in einer angenehmen Gesprächsatmosphäre am ehesten authentisch und ehrlich verhält und wir somit den besten Eindruck von der Person, ihrer Persönlichkeit und den Fähigkeiten erhalten.
Je nachdem wo sich Bewerber und Interviewpartner gerade auf diesem Globus aufhalten, führen wir in der ersten Runde ein Skype Interview oder laden direkt zum persönlichen Interview ein. In den meisten Fällen stehen aber zwei Gespräche an, in denen Kollegen aus Personal- und Fachabteilung teilnehmen.
- man geht gern zur Arbeit
- nimmt sich Zeit für Gespräche
- bringt gute Laune mit
Es gibt Lob, es wird zusammen gelacht. Wenn es mal Kritik gibt, ist diese natürlich konstruktiv, weil wir ein Team sind.
Ja, der ist Top.
Ja es sind interessante Aufgaben. Und wenn mal viel Los ist, dann bekommt man auch Unterstützung
Man informiert uns regelmäßig über neu gewonnene Projekte. Generell halten wir Meetings zu vielen Themen.
Lohn ist immer Pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge
Tolles Büro in zentraler Lage in Dresden. PC/Laptop auf Mac Basis.
Es sind normale Arbeitszeiten. Es gibt nach Absprache die Möglichkeit mit der Arbeitszeit flexibel zu sein.
Ja, die Kollegen bilden ein super Team.
Hat eine offene und ehrliche Art.
Es gibt Tee ,Kaffee und Obst kostenlos. Um den Kopf frei zu bekommen, kann auch mal eine Runde Tisch-Kicker gespielt werden.
Lieben Dank für deine Bewertung. Wir werden deine Verbesserungsvorschläge in der Zukunft mehr Beachtung schenken.
Roman Thronicke
Geschäftsführer
- lockeres Arbeiten
- freundschaftliche Atmosphäre
- Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen
- schöne Büros und moderne Technik
- frisches Obst, Kaffee und Tee
Ganz, lieben Dank für deine Bewertung. Es ist schön dich im Unternehmen zu haben!
Roman Thronicke
Geschäftsführer
