Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien
die berühmte menschliche Komponente, die interessanten Aufgaben und der Drive, Geschäfte zu machen
Moderner Mietpark
Was Mitarbeitende schlecht finden
Modernisierung tut not. Viel „weiter so wie früher“.
Das Onboarding war bedingt Strukturiert; Prozess könnten generell optimiert werden
Mitarbeiter Kontrolle in Form von Tagesberichten die mit dem GPS Signal des Firmenwagen abgeglichen werden. 45 Stundenwoche, permanente Kontrolle durch eigenes dafür eingestellte Mitarbeiter.
Inhaber und Geschäftsführung gehen sehr antisozial mit sich selbst und dem Personal um. Persönliche Beleidigungen an der Tagesordnung. Geschäftsführung intern zerstritten.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeiten den deutschen Gepflogenheiten anpassen. Moderne EDV einführen, Boni für Zielerfüllung
Arbeitsplätze und IT modernisieren
Klare Strukturieren, Unterstützung, Soziales Arbeitsklima
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Collé Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besser gehts nicht.
Je nach Niederlassung und Kollegen ein gutes Betriebsklima innerhalb der deutschen Kollegen gut.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Collé Immobilien ist Work-Life-Balance mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
45 Std. Woche, Mo bis Fr von 7:30 bis 17:30. Man wird per GPS überwacht. An Weihnachten u Silvester wird normal gearbeitet. Sonderurlaube werden nicht gewährt.
Arbeit geht vor
45 Stunden Woche und keine Rücksicht auf persönliche Termine, Krankheit und ReHa Maßnahmen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Schulungen werden angeboten. Karriere gibts eher keine
Gibt es nicht - alles was investiert werden muss ist nicht Umsatzförderlich und zu teuer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Collé Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Collé Immobilien schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen