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Compass 
Yachtzubehör 
Handels-GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 2 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Die Barrierefreiheit zu den Verwaltungsbüros Mittels eines Fahrstuhls
- Den Ausgang

Was Mitarbeitende schlecht finden

- Das Arbeitsklima
- IT-Landschaft
- Vorgesetztenverhalten
- Zusammenhalt innerhalb Entwicklern und dem einzigen Admin
- Umgang mit dem Datenschutz vorheriger Mitarbeiter (Altes Konto wird nur umbenannt, Gehaltsabrechnungen liegen offen in der Schublade)

Verbesserungsvorschläge

- Keine Informatiker einstellen oder Ausbilden. Die meisten Informatiker sind nicht länger als ein Jahr geblieben.
- Das Arbeitsklima verbessern
- Flexible Arbeitszeiten auch umsetzen und kein Leeres Versprechen machen
- IT-Systeme mehr beachten und auf den Stand der Zeit bringen.
- Mitarbeiterzufriedenheit stärken
- Onboarding-Prozess etablieren / Verbessern
- Offboarding-Prozess etablieren / Verbessern

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Compass Yachtzubehör Handels ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Leute warten nur größtenteils auf ihre Rente… Dementsprechend sind viele auf Teilzeit eingestellt und nur schwer zu erreichen als Admin außer morgens.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Compass Yachtzubehör Handels ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen gab es nicht. Es gab nur die Pflichtunterweisungen wie in jedem anderen Unternehmen.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Compass Yachtzubehör Handels wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Compass Yachtzubehör Handels schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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