Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde pünktlich gezahlt. So bei all meinen anderen Arbeitgebern auch...
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sie arbeiten nicht anständig. Sind sexistisch. Generell diskriminierend. Lügen. Schreien. Sie beleidigen sich gegenseitig.
Verbesserungsvorschläge
Diese Vorschläge würden keinen Sinn ergeben, da alles damit zusammenhängt, dass die Verantwortlichen keinerlei Anstand oder Moral besitzen. Sie werden daran nicht arbeiten oder diese Dinge umsetzen, da es ihnen immer nur um ihre Position oder Geld geht. Ob Dinge der Umwelt schaden oder nicht, interessiert diese Menschen überhaupt nicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von CONDACO & KTD-M ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt kommt pünktlich.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONDACO & KTD-M ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keiner achtet bzw. respektiert die Firma oder die Vorgesetzten. Hinter ihren Rücken wird ständig schlecht geredet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Praktisch nicht vorhanden.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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