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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • k. A.
      Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • k. A.
      Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ConSenses ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Je nachdem welchen Bildungsstand man aufweist, kann es durchaus interessante Aufgaben geben. Mittlerweile hat es auch die "oberste Etage" verstanden, dass sie offensichtlich keine Mitarbeiter mit höherem Bildungsabschluss brauchen und auch nicht (unter)halten können. Entwickelt wird aktuell nicht viel.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConSenses ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gehalt ist unterdurchschnittlich, der Verantwortung nicht angemessen. Zudem schafft man es nicht pünktlich zu überweisen. Auch nach mehreren Jahren und Bitten hat man es nicht immer geschafft vertragsgemäß am Ende des Monats zu überweisen. Oft kam das Gehalt erst im nächsten Monat.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auf Personalentwicklung wird hier nicht geachtet, keine Weiterbildungen, nichts.
1
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