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Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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Der am besten bewertete Faktor von ConSenses ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nachdem welchen Bildungsstand man aufweist, kann es durchaus interessante Aufgaben geben. Mittlerweile hat es auch die "oberste Etage" verstanden, dass sie offensichtlich keine Mitarbeiter mit höherem Bildungsabschluss brauchen und auch nicht (unter)halten können. Entwickelt wird aktuell nicht viel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ConSenses ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist unterdurchschnittlich, der Verantwortung nicht angemessen. Zudem schafft man es nicht pünktlich zu überweisen. Auch nach mehreren Jahren und Bitten hat man es nicht immer geschafft vertragsgemäß am Ende des Monats zu überweisen. Oft kam das Gehalt erst im nächsten Monat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf Personalentwicklung wird hier nicht geachtet, keine Weiterbildungen, nichts.
