Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das noch relativ junge Unternehmen hat seinen Sitz am sog. "Uferstadt Gelände" direkt am Fürther Stadtpark und ist sowohl mit dem Auto, als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut zu erreichen. Außerdem gibt es firmeneigene Parkplätze, die einen viel Stress am Morgen ersparen.
Besonders gut gefällt mir, dass die Bürogebäude sehr hell und modern sind und dass man die Mittagspause in der Natur verbringen kann, wenn man möchte. Zudem gibt es seit kurzem eine neue Kantine, die auf jeden ...
zentrale Lage, schönes Büro, gute Mitarbeiter-Benefits.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Obwohl die Hierarchie sehr flach ist, funktioniert die interne Kommunikation manchmal etwas langsam. Ich denke jedoch, dass dieses Phänomen in vielen Unternehmen vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation auch auf Mitarbeiterebene.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Consumer Monitor Expert ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lockere Arbeitsatmosphäre in einem sehr netten Team. Man fühlt sich als Neuer schnell wohl und angenommen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Consumer Monitor Expert ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Könnte in manchen Situationen besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auf jeden Fall gegeben, aber man muss es aktiv ansprechen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Consumer Monitor Expert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Consumer Monitor Expert schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Consumer Monitor Expert als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur



























