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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nettes Team, viel Freiheit und Flexibilität, teils tolle Mitarbeiter-Benefits wie Sport und Jobrad
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Eigeninitiative sehr willkommen, neue Ideen werden gerne aufgenommen und umgesetzt. Kein typischer Agenturalltag.
Bewertung lesen
Guter Teamzusammenhalt, Fairer Vorgesetzter, Angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

gute Leistungen angemessen vergüten :)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Content Marketing Star ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


prima dank flexibler Arbeitszeiten; fairer Workload für eine Agentur
5
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Die Arbeitszeiten im Freiberuf sind flexibel, auch wenn man feste Aufträge hat. Ebenso wird auf Urlaub und persönliche Umstände Rücksicht genommen.
5
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Flexible Arbeitszeiten, keine vorgeschriebenen Kernzeiten, jederzeit Home Office möglich
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Content Marketing Star ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich war deutlich unterbezahlt - mein einziger großer Kritikpunkt und letztlich auch mein Kündigungsgrund.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird gefördert, wenn man sich aktiv darum kümmert; bei Teamevents auch mal Weiterbildungen, die über den Tellerrand hinausschauen - gut!
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsangebote (Workshops, externe Trainer etc.)
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Content Marketing Star wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Content Marketing Star besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Content Marketing Star als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Content Marketing Star
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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