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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score12 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Content Marketing Star
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Content Marketing Star
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

nettes Team, viel Freiheit und Flexibilität, teils tolle Mitarbeiter-Benefits wie Sport und Jobrad
Bewertung lesen
Eigeninitiative sehr willkommen, neue Ideen werden gerne aufgenommen und umgesetzt. Kein typischer Agenturalltag.
Bewertung lesen
Guter Teamzusammenhalt, Fairer Vorgesetzter, Angenehmes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

gute Leistungen angemessen vergüten :)
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Content Marketing Star ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


prima dank flexibler Arbeitszeiten; fairer Workload für eine Agentur
5
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Die Arbeitszeiten im Freiberuf sind flexibel, auch wenn man feste Aufträge hat. Ebenso wird auf Urlaub und persönliche Umstände Rücksicht genommen.
5
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Flexible Arbeitszeiten, keine vorgeschriebenen Kernzeiten, jederzeit Home Office möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Content Marketing Star ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


ich war deutlich unterbezahlt - mein einziger großer Kritikpunkt und letztlich auch mein Kündigungsgrund.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


wird gefördert, wenn man sich aktiv darum kümmert; bei Teamevents auch mal Weiterbildungen, die über den Tellerrand hinausschauen - gut!
5
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Viele Weiterbildungsangebote (Workshops, externe Trainer etc.)
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Content Marketing Star wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Content Marketing Star besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Content Marketing Star als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Content Marketing Star als eher modern.
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