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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Bereitschaft Wissen weiterzugeben, viele Möglichkeiten sich selbst auszuprobieren, Toleranz bei Fehlern, hohes Vertrauen in die Fähigkeiten des Arbeitnehmers
Vielseitigkeit der Arbeitsprozesse
Persönlichkeit, Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Förderung von jedem Mitarbeiter, Transparenz, großes Mitbestimmen im Unternehmensprozess, Flexibel Arbeitszeiten...
Hat immer ein offenes Ohr für mich und unterstützt mich zu jeder Zeit
Hier bin ich Mensch und hier wird mein Wort gehört. Die Wertschätzung ist immens hoch und es herrscht ein harmonisches Arbeitsklima. Außerdem gefällt mir sehr gut, dass ich jederzeit mit dem Geschäftsführer (Gründer) über Ideen und Verbesserungsvorschläge reden kann, diese gemeinsam ausarbeiten und meistens auch umsetzen kann.
Die Firmenphilosophie und -Mission ist vorbildlich und wird jeden Tag mit Herzblut gelebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen ist leider noch in der Region (Rhein Neckar Kreis) relativ unbekannt, obwohl es bereits fast 20 Jahre besteht. Dieses erschwert die Akquisearbeit. Hier sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit geleistet werden.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr gemeinsame Zeit am Arbeitsplatz, um sich als Team auszutauschen
Vorgesetzten schleunigst ändern. Lenkt Das Schiff in die falsche Richtung
Bleib so wie du bist
Dringend eine Expansion angehen. Es sollten mehrere Trainingsclubs eröffnet werden.
Weiter an den Abläufen und Struktur arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von contigo personal training ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Steht ausser Frage
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von contigo personal training ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durchschnittliches Gehalt für ein duales Studium in der Branche
Mündlich abgesprochene Provision teils nicht ausgezahlt. Gehaltsanpassung nach Übernahmegespräch nicht stattgefunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Weiterbildung innerhalb des Teams, Weiterbildungen werden nicht gezahlt. Versprochene Gehaltsanpassung nach Probezeit wurde ignoriert.
Stefan gibt mir immer die Möglichkeit mit diversen Weiterbildung mich weiter zu entwickeln.
persönliche Weiterbildung wird gefördert, unterstützt und intern wie extern angeboten.
Extrem gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- contigo personal training wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet contigo personal training besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei contigo personal training als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
contigo personal training
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
contigo personal training
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty