Ihr Unternehmen?
Conversio Gruppe (Conversio | Wahre Werte & Resticon) als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Coaching
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
> Die Wertschätzung der Mitarbeiter
> Gute Leistung wird honoriert und Weiterbildung unterstützt
> Jobticket oder Parkplatz mit E-Ladestation
> Modernes und repräsentatives Bürogebäude mit Kantine
> Homeoffice-Tage
> Zuschuss zur privaten Rentenversicherung
> Flache Hierarchien
Jobticket/Parkplatz, 30 Tage Urlaub, "Wir"-Gedanke ohne interne Konkurrenz, Involvierung der Arbeitnehmer bei der Optimierung von Prozessen, Weiterbildung wird unterstützt, flache Hierarchien, Bonusregelung inkl. Treuebonus, Zuschuss
zur privaten RV, kein toxisches Arbeitsumfeld, Wertschätzung der Mitarbeiter.
Man ist hier ein Mensch und keine Nummer.
Als Beispiel:
Im Rahmen der Covid-19 Pandemie wurde die erforderliche Kennzahl für den Bonus von 2021 nicht erreicht, obwohl die Mitarbeiter gute Arbeit geleistet haben. Daraufhin wurde eine Kulanzzahlung vereinbart und das Bonusmodell ein wenig überarbeitet, um unterjährige ...
- Gelungene Einschulung und ein wirklich warmes und herzliches Willkommen durch alle Kollegen
- Job-Ticket (Straßenbahnhaltestelle vor dem Haus) oder einen Mitarbeiterparkplatz wird vom Arbeitgeber bezahlt
- 30 Tage Urlaub
-Job Ticket
-Parkplatzmöglichkeit
-30 Tage Urlaub
-Das Team, sowie das Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider ist vieles nur Schein, ein Tag Homeoffice ist nicht gerade Zeitgemäß
Verbesserungsvorschläge
Während der Coronazeit gab es ein Homeoffice Modell, welches augenscheinlich sehr gut funktioniert hat. Dabei wurde das Team in zwei Gruppen eingeteilt und wechselte sich pro Woche ab ins Büro zukommen. In meinen Augen macht das auch in Zukunft weiterhin Sinn.
Transparenter kommunizieren, weniger Micromanagement
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Conversio Gruppe (Conversio | Wahre Werte & Resticon) ist Karriere/Weiterbildung mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Für das Thema Weiterbildung ist man hier sehr offen. Es gibt Abteilungsübergreifende Seminare und Mitarbeiter werden auf Wunsch Ihrem Aufgabengebiet nach individuell gefördert.
Im letzten Jahr gab es Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung, für dieses Jahr ist vergleichbares geplant. Darüber hinaus wurden die Mitarbeiter z.B. kürzlich gefragt, ob Bedarf für spezifische Excel-Schulungen o.Ä. besteht. Conversio bietet überdies eine immobilienspezifische Akademie an, auf deren Inhalte Zugriff besteht.
Ich habe bereits an zwei Seminaren zur Persönlichkeitsentwicklung teilnehmen dürfen
Großes und weit gefächertes Angebot.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Conversio Gruppe (Conversio | Wahre Werte & Resticon) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Conversio Gruppe (Conversio | Wahre Werte & Resticon) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Conversio Gruppe (Conversio | Wahre Werte & Resticon) als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


































