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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • RabatteRabatte
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Faire Behandlung, Freie Arbeitszeitengestaltung, immer wieder mal ein bisschen Zeit zum durchatmen.
Bewertung lesen
Sie ist nicht wie eine Chefin, sondern mehr wie eine Freundin
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ich kann nichts schlechtes über sie sagen, sie ist eine tolle Person und versucht es uns allen recht zu machen
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Mangelhafte Kommunikation und zu sehr auf Patientenwünsche fixiert und zu wenig auf das, was therapeutisch wichtig ist.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf jeden Fall deutlich besser kommunizieren, weniger auf Kundenzufriedenheit und mehr auf die Pflicht eines Therapeuten achten!!!
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Bessere Kommunikation untereinander und bessere Planung der Patienten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Corpus Physiotherapie ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation wird leider sehr häufig vernachlässigt, so wie auch ch in dieser Praxis
3
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Corpus Physiotherapie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Corpus Physiotherapie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Corpus Physiotherapie als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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