Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Coaching
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Parkplatz
Firmenwagen
DiensthandyUmfeld, Mitarbeiter, familiäre Züge, regelmäßige Mitarbeiter Events und Feiern. zudem wird man in die internen Abläufe des Betriebs involviert
Einfach alles
Das Hotel agiert im Sinne der Mitarbeiter/-innen und hat eine hohe soziale Kompetenz. Es wird sehr viel für die Mitarbeiter/-innen geboten :
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sommer- und Weihnachtsfeiern
- vergünstigte Mitarbeiterraten in über 6.800 Marriott-Hotels weltweit
- kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- kostenlose Verpflegung in der Kantine
Es herrscht einfach eine tolle Atmosphäre im Team und ich bin stolz ein Teil dieses Teams gewesen zu sein!
Tolles Team und nette Kollegen. Mit einem Geschäftsführer der immer ein offenes Ohr für seine Angestellten hat. Hier macht das Arbeiten Spaß..... Nur zu empfehlen :)
Immer alle Materialien vorhanden und mehr!
Eigene, gute Ideen werden bearbeitet & umgesetzt
Es gibt nichts was ich persönlich schlecht finde
Mitarbeiter in Bestimmungspositionen die keine Personal-Führungsqualitäten bieten, können ihre schikanen und demütigungen ohne Konsequenzen befürchten zu müssen ausleben sodass man denen hilflos ausgeliefert ist.
Wenn man erst einmal woanders ist, merkt man erst, was einem das Hotel alles ermöglicht hat. Auch, wenn es komisch klingt, aber ich fand nichts schlecht.
Alles! Schlechte Führungskräfte, katastrophale Personalabteilung. Täglich gehen MA- bzw. werden gekündigt.
Gleichberechtigung der Geschlechter und erhöhter sowie beständiger Fokus auf die Nachhaltigkeit.
Ich habe nichts was er ändern könnte. Mein Betrieb soll so bleiben wie er ist.
Komplett neues Management
Der am besten bewertete Faktor von Courtyard by Marriott Hannover Maschsee ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zum Teil in die Jahre gekommene Geräte, wird aber vermutlich zeitnah geupdated
Es wird viel in die Ausstattung und Arbeitsmittel investiert.
Es wird in Büros OHNE Fenster gearbeitet! Technik nicht auf aktuellen Stand.
Handys sind im gesamten Haus verboten, während der Arbeit ok- aber während der Pause?????
Für Gastro top. Viel Arbeit, viel Verständnis, viel Trinkgeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Courtyard by Marriott Hannover Maschsee ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Besser geht immer, aber da ist jeder sein eigener Gegner
Gehalt ist Branchentypisch - schlecht.
Keine Sozialleistungen wie Fahrtenzuschlag o.ä.
Angebotenes Essen ist nicht gut.
Gehalt ist Tarif- kein Bonus, Weihnachtsgeld o.ä.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Breites Angebot (teilweise auch freie Wahl) an Weiterbildungen. Gute Chancen sich zu Entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche.
Leistungen werden anerkannt, Weiterbildungen sind definitiv möglich (Eigeninitiative zeigen)
Als Azubi konnte ich monatlich an Schulungen zu verschiedenen Themen teilnehmen. Auch Kollegen, die nicht in der Ausbildung waren, haben teilgenommen.
Viele kompetente eigenen, regelmäßige Schulungen
Keine externen Weiterbildungen
