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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 75 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    51%51
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    24%24
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das tolle Arbeitsklima und die Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche, um einen ganzheitlichen Überblick über das Unternehmen zu haben
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Kommunikation mit Vorgesetzten immer direkt und sehr angenehm.
Menschen - Projekte - Wachstum
Er soll so bleiben wie er ist!
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Geniale Unternehmensphilosophie. Tolles Team und ein gutes Miteinander. Ich habe sehr gerne bei CP contech electronic GmbH gearbeitet und war mit dem Arbeitgeber mehr als zufrieden. Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr gut. Absolut empfehlenswert!
Es gibt kein perfekten Menschen und auch kein perfektes Unternehmen. Das sollte jedem bewusst sein Es kommt immer drauf an was du daraus machst.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

nichts, was nicht verbesserbar ist
Unbekanntheit und unterschiedliche Teamdynamiken.
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Fällt mir nichts ein?!
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die Parkplatz Situation
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- Gehälter
- Kaum Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unprofessionelles Verhalten, Tonfall
- Offensichtlich gestellte oder falsche Bewertungen auf Kununu
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höhenverstellbare Tische für alle.
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Schichtleitung feuern und die Angestellten in Ruhe arbeiten lassen. Ohne würde man ruhiger und effizienter Arbeiten.
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Verbessertes Image gerne mehr nach außen tragen.
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Mehr Konfliktfähigkeit
- Korrektur der Gehälter
- Freundlicherer Umgang mit den Mitarbeitern
- Mehr Parkplätze
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von CP contech electronic ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Fair und auf Augenhöhe.
4
Bewertung lesen
Ob Jung oder Alt, das spielt keine Rolle.
5
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Ältere Arbeitnehmer werden eingestellt je nach Aufgabengebiet, körperlicher Anstrengung und Defiziten. Langdienende Kollegen werden geschätzt.
5
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Auf das Wort der Sippenältesten wird stets gehört.
5
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Ältere Kollegen werden gut behandelt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CP contech electronic ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Da es keinen Tariflohn gibt, muss man hart verhandeln. Liegt aber dennoch unter dem Durchschnitt in NRW.
2
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unterdurchschnittlich
Angemessen, ein kleines Unternehmen hat natürlich nicht solche Spielräume wie ein großer Konzern.
3
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Hier tut sich der Verdacht auf Lohndumping stark auf. Die Geschäftsleitung verlangt viel aber ist nicht im Stande diese angemessen zu bezahlen. Das ist nicht ganz fair!
1
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Gehalt liegt unter dem Durchschnitt. Gehalt kommt erst am 10. des Monats, welches besonders für neue Angestellte schlecht ist.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Weiterbildungsmäßig ist das Unternehmen auf dem Weg. Tolle Progamme mit der UNITY move
4
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Kommt auf die Rolle an.
3
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Bei entsprechendem Engagement bietet der Arbeitgeber einem viele Möglichkeiten. Es wird auf Wünsche zur beruflichen Weiterentwicklung eingegangen
5
Bewertung lesen
Es werden jährliche Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt.
5
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Vereinzelt gibt es Weiterbildungen und Schulungen
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CP contech electronic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet CP contech electronic schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CP contech electronic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 69 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CP contech electronic als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CP contech electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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CP contech electronic
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
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