Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er erwartet trotz ausstehender Zahlungen, dass ich weiter arbeite. Aber ohne mich!! Finger weg von dieser Firma!
Verbesserungsvorschläge
Döner Imbiss eröffnen
Fairer Umgang mit Angestellten und ich rede nicht von besseren Bedingungen, sondern eher von Selbstverständlichkeiten, wie eben das Gehalt. Ich hab 2 Monate für die Firma gearbeitet und keinen Cent bekommen!
Die Mitarbeiter sollten nicht vorsätzlich belogen werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von C.P.S. Security & Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kollegen waren super nett und es herrscht guter Zusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von C.P.S. Security & Consulting ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
6 Tage Woche lässt nicht viel Zeit für Life
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- C.P.S. Security & Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet C.P.S. Security & Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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