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Präzisionstechnik 
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Chemnitz
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fühle mich wohl und für die Mitarbeiter gibt es einiges.
Pünktliche Lohnzahlung, Zahlung von Zusatzversicherungen für Zähne und Brillen.
Bewertung lesen
Geschäftsführerin ist immer für die Azubis da
Bewertung lesen
Tolle Zusammenarbeit, man wird geachtet und darf jederzeit neue Ideen einbringen.
Bewertung lesen
Pünkliche Lohnzahlung
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manche Kollegen wissen nicht zu schätzen was sie haben. Ich kenne ganz andere Firmen.
Das Betriebsklima.
Kein Vertrauen.
Teils herablassender Umgangston.
Bewertung lesen
Mitarbeiter reden schlecht übereinander
Bewertung lesen
nichts, es wird sich Mühe gegeben, die Mitarbeiter zu fördern
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nachprüfen ob ein Kollege auch das kann,was er großspurig behauptet zu können.Bei Problemen auf den Mitarbeiter persönlich zugehen und nicht einfach alles glauben was erzählt wird.
Bewertung lesen
Abwechslungsreiche Aufgaben
Bewertung lesen
Mehr Stühle in der Fertigung.
Ich bevorzuge eine bessere Kommunikation
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von CPT Präzisionstechnik Chemnitz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


In Ordnung: Wärmerückgewinnung, Solar, Erd-Kühlung, Lüftungsanlage.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt und gab einige Kollegen die sich weiterentwickelt haben. Man muss aber etwas tun.
Wer will kann weiter kommen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CPT Präzisionstechnik Chemnitz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet CPT Präzisionstechnik Chemnitz gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CPT Präzisionstechnik Chemnitz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CPT Präzisionstechnik Chemnitz als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CPT Präzisionstechnik Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CPT Präzisionstechnik Chemnitz
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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