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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Parkplatz
- Essenszulage
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Freiheit zur Arbeitsgestaltung und flexiblen Arbeitszeit, sowie den Ansatz Family-First.
Wirklich eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und tolles Team.
Man kommt jeden Tag gerne ins Büro – vor allem wegen der Kollegen. Offen, hilfsbereit, humorvoll – das Miteinander ist einfach außergewöhnlich. Kein Konkurrenzdenken, sondern echtes Teamwork. Die Stimmung ist locker, professionell und motivierend zugleich. So macht Arbeiten Spaß!
Den offenen Austausch im Team und die sehr gute Work-Life-Balance.
Fairness und offene Kommunikation wird hier groß geschrieben!
Sehr angenehme und offene/freundliche/kollegiale Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Kommunikationspolitik und dem Vertrauen in die Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Fenster der Büroräume lassen sich nicht öffnen
Kommunikation und Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Nicht aufhören mit der Philosophie und Arbeitsweise.
Feedback Gespräche o. Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, falls vom Arbeitnehmer gewünscht
Essenszuschüsse wäre wünschenswert
Freie Obsttheke, Essensmarken,
Mehr an die Kultur arbeiten - Kommunikation, Grenzen, Respekt
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von creativestyle ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen sind gut, Gehalt wird pünktlich bezahlt.
Gehalt entspricht Leistung, zusätzliche Leistungen wie Ticket für ÖPVN oder Fahrrad, pünktliche Auszahlung
Gehalt ist fair und kommt rechtzeitig, zusätzliche Leistungen wir ÖPNV und BaV werden angeboten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden zahlreich angeboten.
Die Aus- und Weiterbildung wird angeboten und jederzeit unterstützt.
Kann ich nicht beurteilen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- creativestyle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet creativestyle besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen creativestyle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei creativestyle als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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