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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

5,00
  • 17.08.2016
  • Neu

A great place to work !

Firma Criteo GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Pro

Great spirit and state of the art technology for performance marketing. One of the biggest players on the market with very exciting challenges.

Firma Criteo GmbH
Stadt München
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Prozesse sind an manchen Stellen etwas zu optimieren
2,92
  • 27.04.2016

It's all about the Image...

Firma Criteo GmbH
Stadt München
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • do less for your image and more for the dialogue with your employees!

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.343.000 Bewertungen

Criteo GmbH
4,18
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Internet / Multimedia  auf Basis von 32.542 Bewertungen

Criteo GmbH
4,18
Durchschnitt Internet / Multimedia
3,82

Bewerbungsbewertungen

2,60
  • 27.11.2014

3 Interviews und nie mehr was gehört...

Firma Criteo GmbH
Stadt München
Jahr der Bewerbung 2013
Ergebnis k.A.

Kommentar

3 Bewerbungsgespräche, gutes Feedback und dann nie wieder was gehört! Anrufe ignoriert und niemals eine Absage erhalten... Da fragt man sich wo der Anstand geblieben ist...

3,30
  • 08.11.2014

Langwierig und nicht eindrucksvoll

Firma Criteo GmbH
Stadt München
Beworben für Position Persönliche Assistenz
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis selbst anders entschieden

Bewerbungsfragen

  • ganz simple Fragen, die Null Wissen oder Können voraussetzen
Firma Criteo GmbH
Stadt München
Beworben für Position Account Strategist
Jahr der Bewerbung 2014
Ergebnis Zusage

Kommentar

Ich wurde über eine Bekannte auf eine freie Stelle bei Criteo aufmerksam. Das erste Gespräch mit dem Abteilungsleiter war sehr gut, doch wurde mir danach bewusst, dass diese Position nicht optimal meinen Stärken und Erfahrungen entspricht. Glücklicherweise war zum gleichen Zeitpunkt eine weitere Stelle in einem anderen Team frei geworden, so dass ich ein weiteres Gespräch mit diesem Abteilungsleiter und dem deutschen Geschäftsführer hatte. Nach einem darauf folgenden Online-Test gab es ein weiteres kurzes Gespräch mit der Personalleitung, in dem mir dann bereits die Zusage gegeben wurde.
Insgesamt lief der Prozess trotz Kontakt zu mehreren Personen aus dem Management und der Personalabteilung (auch aus Paris) reibungslos, transparent und angenehm ab. Der Online-Test war recht anspruchsvoll und sollte daher gut vorbereitet werden.

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