Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Menschlichkeit, Verständnisvoll, Flexibel, Familiär, Großzügig (im Privaten Bereich).
Menschlichkeit, Toleranz und Akzeptanz, Freundlichkeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Homeoffice. Schlechte Internetverbindung im Wlan und miserablen Handy Empfang - man wird kaum Verstanden wegen Störungen und somit ist es schwer Privatsachen mit Familie oder Ämter während der Arbeitszeiten zu klären. Aber möglicherweise kann man das Festnetz dafür benutzen - musste man aber fragen ;). Aber der Arbeitgeber trägt nicht der Schuld - die gesamte Zone hat den Problem - egal ob man bei McDonalds telefoniert oder dort, den Empfang ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice für Spitzen Mitarbeitern mit besonderen Bedürfnissen in Erwägung ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von CrossConsense ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die älteren Kollegen stellen fast schon so etwas ähnliches wie Vaterfiguren ... In eine professionellen Sinne
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CrossConsense ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier hackt es noch etwas aber es geht vorwärts seit Februar 2018 und deshalb die 3. Sterne. Es finden IT Schulungen 1-2 Mal pro Semester und eTrainning kommt bald in Gang für Programmierung und Datenbanken.
Gelegentliche Seminare und Kurse - wenn Zeit dafür is .... Aber das wars dann leider auch schon
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CrossConsense wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CrossConsense schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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