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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wertschätzung, zugetraute Verantwortung, tolles Gehalt, der Geschäftsführer ist ein einschlägiger Experte, spannende Projekte und tolle Teamevents
Flexible Büro- / Anwesenheitserwartungshaltung (viel / ausschließlich Remote möglich, abhängig vom Kunden/Projekt), Gehaltskonstrukt, Kommunikation mit Kollegen und Geschäftsführung ist sehr kollegial und freundlich.
Transparentes und super faires Gehaltsmodell. Gute und engagierte Vorgesetzte. Nette Kollegen und super Stimmung.
Toller Arbeitgeber und tolles Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Für mich war das Wachstum zu schnell und damit die verbleibende Zeit für Kommunikation und Qualität zu knapp
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CS-Consulting ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Faires Fixgehalt plus transparente Projektbeteiligung. Insgesamt ein sehr lukratives Gesamtpaket.
Das Gehaltskonstrukt ist besser als bei anderen Consulting-Firmen, insofern, dass man am Projekterfolg beteiligt wird.
Überdurschnittliches Gehalt im Vergleich zu vielen anderen Münchener IT-Beratungsunternehmen
Überdurchschnittliches Gehalt bei hoher Transparenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weiter- bzw. Fortbildungen sind erwünscht und werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CS-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CS-Consulting besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CS-Consulting als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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