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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Zusammenarbeit, viele Freiheiten, interessante Aufgaben
Flexible Arbeitszeiten, Super Unterstützung
Wirklich alles, fair und korrekt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kaffeemaschine, der Kaffee ist echt gewöhnungsbedürftig
Nicht das kleinste Haar
Verbesserungsvorschläge
Bei weiterem Wachstum sollten neue Räumlichkeiten hinzukommen.
Bitte besorgt Euch eine andere Kaffeesorte sonst kann es nicht besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben
Mit Sicherheit, die Angestellten werden ständig weitergebildet.
Alle Türen stehen offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- cst Waldshut-Tiengen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet cst Waldshut-Tiengen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
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