Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte).
Alle 9 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fair, Direkt, Zielstrebig, Kompetent
Den Fokus darauf, sich weiterzuentwicklen! Innovative Ideen ans Laufen zu bringen.
Super awechslungsreicher Job, Interessante Kunden, coole Branche.
Gestaltungsmöglichkeiten.
Relativ junges und engagiertes Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Extrem cholerische Führung. Keinerlei betriebswirtschaftliche Führungskompetenz. Willkürliche Entscheidungen alltäglich. Ungefragte monetäre Einschrenkungen
Verbesserungsvorschläge
ALLE Mitarbeiter mehr in die Unternehmensentwicklung einbeziehen.
Grundlegende Strukturen vereinfachen und klare Verantwortungsbereiche definieren. Das wird die Arbeitsabläufe und das Unternehmensklima verbessern.
Noch mehr auf Verbesserungen der gesammten Belegschaft eingehen.
Weiter auf Junge engagierte Nachwuchskräfte setzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von CTR Fahrzeugtechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Aufgabenbereich ist enorm interessant. Das Unternehmen ist am Puls der Zeit und dankbar für innovative Ideen, welche aufgenommen und entwickelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CTR Fahrzeugtechnik ist Arbeitsbedingungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die ein oder andere Heizung oder Klimaanlage könnte noch nachgerüstet werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Kann ich leider nicht beurteilen.
Personalentwicklung könnte noch ausgebaut werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CTR Fahrzeugtechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet CTR Fahrzeugtechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CTR Fahrzeugtechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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