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Culimeta Textilglas-Technologie GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Culimeta
Textilglas-Technologie
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 1,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Guter zivilisiertes Arbeitsumfeld
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt.
Arbeitsplätze sind sauber und technisch auf Stand (Das Gebäude ist allerdings auch noch nicht alt.
Es wurde zumindest mal an den Arbeitszeiten etwas verändert.
Familienfreundlichkeit
Ergonomische Arbeitsplätze, Fortbildungsmöglichkeiten, freitags eher Wochenende
Die Büros sind neu und modern
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Mitarbeiterbenefits, schlechte Kommunikation
• schlechte Kommunikation (das z.B. Bonuskürzungen bei Krankheitstagen entstehen, wird nicht erwähnt)
• Betriebsurlaub (kosten dem Mitarbeiter richtig Geld)
• keine Benefits
• schlechte bis keine Entwicklungsmöglichkeiten
• keine Fortbildungen
• der Betriebsrat spielt faktisch keine Rolle
40 Std. Woche in einem Industriebetrieb ist nicht mehr zeitgemäß
Dass das Wort, welches gegeben wird, in manchen Belangen nicht gehalten wird. Versprechungen vom Vorstellungsgespräch und Mitarbeitgesprächen werden immer wieder verschoben und man wird auf XY vertröstet.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne und Gehälter an die tariflichen Erhöhungen zumindest in etwa anpassen.
• Leistungsgerechte Gehaltserhöhungen (Anpassungen an Inflation & Markt)
• Transparente Prämienmodelle (das Prämien bei Krankheitstagen einbehalten werden, wurde auch keinem gesagt).
• Homeoffice-Optionen
• Benefits, wie E-Bike-Leasing und Hansefit einführen
• Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. externe Schulungen, Coaching, Zertifizierungen)
• offene Kommunikation
• Betriebsurlaub streichen
Mitarbeiter Benefits wie z.B. E-Bike-Leasing, Hanse Fit sind gerade in ländlichen Gegenden schon an der Tagesordnung. Das Argument man wolle keinen Fahrradfriedhof ist ja komplett falsch.
Die Mitarbeiter mehr wertschätzen und nicht nachdem Motto handeln "Wenn es dir nicht gefällt, dann geh. Der nächste kommt schon"
Dadurch hat das Unternehmen viele gute Mitarbeiter verloren.
Die Einstellung ändern, dass man nur zum Geldverdienen dort wäre.
Klar ist das Gehalt wichtig und nicht irrelevant, aber es gibt/gab auch viele Mitarbeiter, die auch wirklich was erreichen wollten und die Firma voran bringen wollten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Culimeta Textilglas-Technologie ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In den einzelnen Abteilungen herrscht gute Atmosphäre,
An sich war der Kollegenzusammenhalt zwischen manchen Kollegen ganz gut.
Jedoch kommen nicht alle mit Kritik klar.
Am Ende haut der Ein oder Andere einen in die Pfanne, wenn er dadurch besser da steht.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Culimeta Textilglas-Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen und Weiterbildungen werden nicht angeboten, alles zu "teuer" oder "braucht" man nicht.
Aufstiegschancen gibt es eigentlich keine.
Weiterbildungen, die für die Firma von nutzen sind, werden unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Culimeta Textilglas-Technologie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Culimeta Textilglas-Technologie schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Culimeta Textilglas-Technologie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Culimeta Textilglas-Technologie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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