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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 1,6Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundliche Atmosphäre, das man auf wünsche eingeht, man kann sich mit einbringen, man wird gelobt und ist immer gerne gesehen wenn man mal auf einen Kaffee ins Büro kommt.
Sehr menschlich und freundlich
nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein pünktliches Gehalt. Oftmals zu wenig Geld überwiesen. Kümmert sich nicht um ihre Mitarbeiter
vieles.
Die z.T. miese Qualifikation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Da sich schon vieles verbessert hat kann man nur sagen das es nicht einschlafen darf und man dort am Ball bleiben sollte.
Sollte besser als Arbeitgeber aufhören
einfach etwas mehr Gehalt zahlen und dafür gute ,qualifizierte Mitarbeiter erhalten
An planbare Freizeit müsste noch gearbeitet werden
- ohne Worte -
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,7
Der am besten bewertete Faktor von Cura Air ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zusammenhalt lässt durch Frust halt irgendwann nach und man wird gegeneinander ausgespielt
Das Team egal ob Intensiv oder Ambulant hilft sich gegenseitig.
In einem gutem Team ohne Einmischung der Führungsebene ok
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Cura Air wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Cura Air schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Aktuelle Stimmung
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