Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang miteinander ist top. Auch wenn es mal um etwas negatives geht, wird man immer sehr respektvoll behandelt. In meiner alten Praxis wurde dann immer direkt rumgeschrien
Dass alles sachlich und ruhig besprochen wird. Außerdem merkt man, dass es allen wichtig ist eine gute Stimmung aufrecht zu erhalten.
Die offene Kommunikation und Wertschätzung, sowie die schnellen Entscheidungswege durch eine flache Hierachie.
Ausstattung und Technik, sowie ständige Erweiterung von Wissensständen und Fortbildungsmaßnahmen.
Die Personalabteilung, da man sich gut aufgehoben fühlt und einem stets geholfen wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolute Kritikunfähigkeit, Vorschläge werden ignoriert, man bekommt Aufgaben zugetragen, die nicht der Norm entsprechen, stehen so nicht im Arbeitsvertrag, gehören also nicht zum Aufgabenbereich. Ablehnen Verweigerung wird ermahnt in Form von Anschreien. Man fühlt sich dann wie im Kindergarten.
Die Gehaltsabrechnungen bekommt man nur online. Ich vergesse immer mein Passwort für das Portal
Schlecht nichts unbedingt, allerdings wäre eine eigene Kantine ein Traum!
Zu wenig persönliche Kommunikationsmöglichkeiten zu Vorgesetzen
Leider gibt es keine für Mitarbeiter ausgewiesenen Parkplätze
Verbesserungsvorschläge
Bei dem aktuellen Wachstum sollte das Management darauf achten, dass die Prozesse schnell genug mit wachsen.
Auswahl von Mitarbeitern, da sich einige bereits in der Probezeit ins Aus geschossen haben.
In letzter Zeit gab es nicht viele Firmenevents. Könnte auch an Corona gelegen haben
Vorschläge der Mitarbeiter annehmen oder das Ablehnen dieser besser kommunizieren.
Erneuerung der Praxis, bleibender Ansprechpartner, bessere Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Curaeos Deutschland ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Technik ist auf dem neuesten Stand. Letztes Jahr wurden neue Computer angeschafft.
Unsere Praxis ist super ausgestattet!
Home Office Kultur ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curaeos Deutschland ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jegliche Kommunikation der Mitarbeiter kommt bei dem Vorgesetzen nicht an. Vorschläge werden ignoriert.
Rechnungen wurden seit Monaten nicht bezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten in der Firma sind vorhanden. Gerade jetzt mit den neuen Strukturen ist das Unternehmen den Weiterbildungswünschen sehr offen gegenüber.
Alles ist möglich: Man sollte nur nicht warten, dass es einem auf dem Silbertablett serviert wird.
Ich kann mich dazu leider nicht äußern, da diese Möglichkeiten uns nicht gegeben wurden.
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden
Leider nicht gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curaeos Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curaeos Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curaeos Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stolz auf sein Unternehmen sein und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.






























