Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Euch. Ihr seid tolle Menschen und ich bin froh euch kennengelernt zu haben. Dankbar bei euch gearbeitet haben zu dürfen. Und stolz auf das was ihr euch aufbaut!
Die Flexibilität und Offenheit
Das Sozialverhalten , die offene und ehrliche Art , das die Chefin immer dafür sorgt das wir auch viel in der Freizeit unternehmen z.b essen gehen oder bowlen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nimmt sich zu wenig Zeit für sich.
Eigentlich gar nichts . Außer das die Chefin und der Chef sich auch mal eine Auszeit nehmen dürfen , aber die lieber für das Team da sind !
Verbesserungsvorschläge
Andere Trinkgeld Organisation.
Nehmt euch ein wenig mehr Zeit für euch. :)
Gibt es keine . Ich bin absolut zufrieden . Ich bin sehr gerne dort . Ich habe oft die Arbeitsstelle gewechselt . Seitdem ich da arbeite habe ich über das Wechseln nicht mehr nachgedacht!
Macht weiter so
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von Curam Dementia ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Chefs setzen immer mehr Elektro Fahrzeuge ein !
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curam Dementia ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu meiner Zeit zum Großteil super. Manche 'Ausbrecher' die dann wertend über andere Kollegen teils sogar Mandanten sprechen gibts leider immer. Was aber hervorragend durch die Chefs unterbunden wird.
Kindergarten ist tatsächlich weniger kindisch, jeder redet hinter dem Rücken des anderen ziemlich schlecht, keine offene Kommunikation möglich sonst Zickereien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach mehrfachem Ansprechen Fortbildung möglich
Regelmäßige Fortbildungen nach jeweiligen Einsatzgebieten und Notwendigkeit.
Regelmäßige Fortbildungen, die auch auf Wunsch stattfinden können !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curam Dementia wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Curam Dementia besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curam Dementia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curam Dementia als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.