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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schönes Ambiente.
Interessante Tätigkeit in der Psychosomatik.
Gute Therapeuten.
Küche für die Patienten excellence
Was Mitarbeitende schlecht finden
Personalabteilung nicht erreichbar.
Zu späte Überweisung des Lohnes.
Keine Lohnabrechnung erhalten
Verbesserungsvorschläge
Es handelt sich um das Stillachhaus in Oberstdorf.viele gute Therapeuten und ärztliche Kollegen.Die PDL könnte mehr an sich arbeiten.Es fehlt ihr an Führungspotenzial.Denunziert ärztliche Kollegen und Mitarbeiter.
Das ist nicht gut für so eine wunderschöne Einrichtung.
Personalabteilung bzgl. Lohnabrechnung nicht zu erreichen.
Fragl.richtig Abrechnung.
Ein Kollege hat sein Geld überhaupt nicht bekommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CuraMed Kliniken wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet CuraMed Kliniken schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CuraMed Kliniken als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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