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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
Alle 15 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefs haben für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Jeder wird respektiert und ernst genommen.
Flache Hierarchie, man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt
Sehr herzlich. Immer ein offenes Ohr.
Es wird auf den Mitarbeiter individuell eingegangen. Ich hab hier nicht das Gefühl als wäre ich nur ein austauschbares Rädchen in einer großen Maschine. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Sämtliche bereits aufgeführten Punkte ergeben ein absolut positives Bild meines Arbeitgebers. Ich fühle mich rundum wohl hier und kann meinen Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorne so, hinten so. Wirklich schade. Ihr könntet so einen guten Pflegedienst haben. Stattdessen wollen alle sofort wieder weg
Man wird nur rum geschubst , jeder weißes besser, Chef s fühlen sich als könnten sie die Welt retten
Das man so behandelt wird.
Dienstplangestaltung, Teildienste, schwere Pflege ohne ausreichende Hilfsmittel
Es gibt keinen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Besser Gehalt.
Besser Qualität anbieten, negative Schwingungen müssen aus dem Laden raus
Kommunikation ist der Schlüssel!
Der Dienstplan sollte Mitte des Monats da sein und nicht erst gegen Ende, damit die Freizeit geplant werden kann
Bis jetzt gibt es keine Änderungswünsche
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Curamos - ambulante Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer respekt- und taktvoll, Rücksicht ist auch hier das oberste Gebot
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamos - ambulante Pflege ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Familien freundlich ist anders. Das Zertifikat sollte in Müll.
Nur noch einspringen und Teildienste. Team zu klein
Halten sich nicht dran
Hab ich nicht gesehen
Schichtdienst!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Chef möchte das wir uns alle weiterentwickeln. Das ist toll.
Wurde angeboten.
Gab es keine
Auf die Fortbildung wird hier großen Wert gelegt, da sich gerade in unserem Bereich ständig etwas ändert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curamos - ambulante Pflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curamos - ambulante Pflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curamos - ambulante Pflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curamos - ambulante Pflege als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Curamos - ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Curamos - ambulante Pflege
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege