Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubtDie Chefs haben für jeden Mitarbeiter immer ein offenes Ohr. Jeder wird respektiert und ernst genommen.
Flache Hierarchie, man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt
Sehr herzlich. Immer ein offenes Ohr.
Sie haben immer ein offenes Ohr
Es wird auf den Mitarbeiter individuell eingegangen. Ich hab hier nicht das Gefühl als wäre ich nur ein austauschbares Rädchen in einer großen Maschine. Wertschätzung wird hier groß geschrieben.
Das man so behandelt wird.
Dienstplangestaltung, Teildienste, schwere Pflege ohne ausreichende Hilfsmittel
Es gibt keinen.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Besser Gehalt.
Der Dienstplan sollte Mitte des Monats da sein und nicht erst gegen Ende, damit die Freizeit geplant werden kann
Bis jetzt gibt es keine Änderungswünsche
Der am besten bewertete Faktor von Curamos - ambulante Pflege ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Immer respekt- und taktvoll, Rücksicht ist auch hier das oberste Gebot
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curamos - ambulante Pflege ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Familien freundlich ist anders. Das Zertifikat sollte in Müll.
Nur noch einspringen und Teildienste. Team zu klein
Schichtdienst!
Fast nur Teildienste
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Chef möchte das wir uns alle weiterentwickeln. Das ist toll.
Wurde angeboten.
Auf die Fortbildung wird hier großen Wert gelegt, da sich gerade in unserem Bereich ständig etwas ändert.
