Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlichkeit, gibt älteren Menschen eine Chance, lange Einarbeitung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mobbing wird toleriert, mit lügen und verheimlichen kommt man anscheinend weiter als mit Ehrlichkeit und Direktheit.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf neue besser eingehen und für Neuerungen offen sein, auch den Mitarbeiter mehr beiten sei es nur Wasser und Obst.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Curare ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ater spielt soweit keine Rolle und mit älteren Kollegen wird gut umgegangen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curare ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist nun nicht die Welt als Einsteiger, auch als Stamm-Mitarbeiter anscheinend nicht so wirklich in den ersten Jahren. Firmenauto bekommt man nach ca 2-3 Jahren angeboten, Sozialleistungen nur die müssen, sonst keine Sonderleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man wird auf den neusten stand gehalten für die Bearbeitung seiner Aufgaben, aber direkte Weiterbildung zum Abschlussaufstieg wird nicht angeboten und nach Aussagen Mitarbeiter nicht gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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