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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Rabatte
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familäre unter den Kollegin . Man kann lachen ,streiten und auch weinen zusammen.
Das keine Unterschiede gemacht werden zwischen Pflegekraft,Hauswirtschaftskraft oder Büro.
Das troz dem "ernsten" Job auch gelacht werden darf .
Es gibt für alles eine Lösung.
Es werden immer Lösungen für alle Probleme angeboten. Es ist ein geben und nehmen. Man sollte schätzen, was man hier für einen tollen Arbeitgeber hat
Arbeitsbedingungen und Gehalt
Ich finde es toll das unsere Chefin immer die Ruhe weg hat . Immer ein offenes ohr ob für Probleme auf der Arbeit als auch privat .
Man kann mit der Geschäftsleitung reden
PDL haben immer ein offenes Ohr und man sucht immer eine Lösung finden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das es nicht mehr um die Bewohner geht
Dass nicht alle Mitarbeiter gleich behandelt werden und dass Dinge von ihnen verlangt werden (auch in den Verträgen), die nicht zulässig sind, wie zum Beipsiel dass „vertraglich festgelegt“ ist, dass man dem Arbeitgeber den Grund für seine Krankmeldung mitteilen muss.
Das ich nicht mehr direkt da bin .
eigentlich nix
So richtig schlecht finde ich nichts, sonst wäre ich weg.
Manche Dinge sind einfach in der Pflege nicht so toll, aber das kann der Arbeitgeber nicht verändern.
Verbesserungsvorschläge
Mehr PDL’s die zwei sind einfach überfordert
Die Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden
Die Dienstpläne sind einfach katastrophal
Funktionierende Pflegesoftware Medifox geht allen auf die nerven
Ich habe keine Verbesserungs Vorschläge. Bleibt wie ihr seid .
Die Arbeitsverträge auf Rechtslagen überprüfen da auch der Arbeitnehmer Rechte haben und nicht nur der Arbeitgeber
bessere Auto Verwaltung auch Auto Visiten einmal im Monat
Aufschreiben wann die Wagen zur Inspektion waren und müssen was das angeht einfach mal vernünftig seinen Job machen!!!!
Pünktliche Gehalt Zahlung auch bei Kündigungen!
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Ich bin durch Zufall hier gelandet und habe die letzten beiden Bewertungen gelesen und kann dies überhaupt nicht bestätigen, daher hatte ich das Bedürfnis hier mal meine Erfahrungen zu teilen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Curatus wir pflegen ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ich arbeite in einer Senioren-WG da habe ich viel mehr Zeit für die Bewohner und kann mich rundum kümmern. Es wird nicht nur gesagt, dass wir uns nicht abhetzen sollen, sondern das ist auch so. Kannte ich so in 20 Jahren Pflege gar nicht!!
Interessante Aufgaben ? Gute Frage eigendlich ist alles Intressant . Sonst würde man den Beruf als Pflegekraft /Pflegehelferin nicht ausüben .
Es gab auch Weiter- und Fortbildung . Viele auch Online was es sehr einfach gemacht hat .
Man kann immer Vorschläge einreichen, wodurch der Arbeitsalltag so weit wie möglich mitgestaltet werden kann
Die Aufgaben in einer Senioren Wohngruppe ist sehr vielfältig und interessant.
Ich habe mich mit meinen Aufgaben immer wohlgefühlt und jeder Tag war anders und abwechslungsreich, allerdings habe ich für mich selber entschieden, dass ich nach einigen Jahren gerne in die Intensivpflege reinschnuppern möchte. Das bietet Curatus nicht an, daher habe ich mich entschieden zu gehen.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Curatus wir pflegen ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider wird da sehr willkürlich gehandelt. Wenn man nicht so funktioniert, wird man kurzerhand in eine andere Wg geschickt obwohl man sich von Anfang an dagegen ausgesprochen hat.
Also wenn man mit dem Büro privat befreundet ist hat man mehr Vorteile weil anscheinend kann man privates mit berufliches nicht trennen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Weiterbildungen z.B. zur Pflegefachkraft werden immer unterstützt und es werden Möglichkeiten gesucht, um sowas auch finanziell z.B. durch Förderungen möglich zu machen
Es wird öfter danach gefragt und auch immer wird langjährigen Pflegehelfern die Ausbildung ermöglicht und das nicht mit Azubigehalt!
Ich bin das beste Beispiel, dass es nicht immer nur so daher gesagt wird. Ich habe 2013 nach einem unhöflichen Anruf (meinerseits) als Dauernachtwache gestartet.Ich habe dann nach 2 Jahren meine Ausbildung zur examinierten Altenpflegerin gestartet und mit Erfolg abgeschlossen.
2 Jahre weiter dann Hygieneveauftrage und habe die Tourenplanung übernommen.
Und es geht noch weiter, letztes Jahr habe ich meine Weiterbildung zur Palliative care Fachkraft gemacht und bin nun stellvertretende ambulante Leitung. Wer wo die Reise noch hin geht? Aber ...
Wird zwar angeboten aber ich kenne niemanden der da wirklich gefördert wurde.
Weiterbildungen und Fortbildungen wurden uns setz angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Curatus wir pflegen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Curatus wir pflegen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 55% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Curatus wir pflegen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Curatus wir pflegen als eher modern.
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Curatus wir pflegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Curatus wir pflegen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege