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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I get to learn and grow every day alongside experienced and supportive colleagues.
Wenige Hierarchien; kompetente Betreuung der Freelancer; sehr angenehmes Miteinander; Außenwirkung des Unternehmens ist interessant was zu guten Gesprächen führt, wenn man über die eigene Arbeit sprechen kann
Ich habe bei CURE ein dreimonatiges Praktikum absolviert und kann es uneingeschränkt weiterempfehlen. Es war eine tolle Zeit, in der ich viel dazu lernen konnte. Von dem Bewerbungsprozess, zu der Praktikumszeit bis hin zum Abschluss wird man sehr gut betreut. Es gibt regelmäßige Feedbackgespräche. Während dem Praktikum hatte ich abwechslungsreiche Aufgaben und durfte in die verschiedenen Bereichen intensive Einblicke erhalten. Bei Fragen kann man sich jederzeit an alle wenden. Das Miteinander im gesamten Team empfand ich als sehr angenehm und ...
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten/-ort, Offenheit der Vorgesetzten und Mitarbeiter
Die Betreuung als Praktikantin empfand ich als sehr gut. Man wurde direkt in Projekte eingebunden, wobei sich die KollegInnen stets die Zeit nahmen alles verständlich zu erklären. Die Aufgaben variieren, sodass man einen umfangreichen Einblick ins Unternehmen und in die Tätigkeiten gewinnt. Außerdem wird sehr auf einen guten Umgang miteinander geachtet, sowie die Möglichkeit gemeinsam Sport zu betreiben gefördert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Konditionen für Freelancer könnten dem allgemeinen Vergütungsstandard angepasst werden. Für das Leben im Ausland mit niedrigeren Lebenshaltungskosten ist die Tätigkeit durchaus gut geeignet.
Ich fand tatsächlich eigentlich alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Der Austausch zwischen Freelancern (Webrangern), die für einen Kunden arbeiten, könnte auch nach der Einarbeitung gefördert werden. Damit würde eine höhere Qualität und schnellere Arbeitsweise erreicht werden.
Kommunikation könnte noch ausgebaut werden - weitere Regelkommunikation zu Projekten einführen. Einige Kundenprojekte lassen keine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit zu -- gerechte Aufteilung fördern.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von CURE S.A ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Das freundliche Miteinander ist wirklich hervorzuheben. Jeder einzelne Mitarbeiter hat sehr angenehme Eigenschaften.
Ein tolles Unternehmen mit einem breit gefächerten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld sowie vielseitigen Projekten. Schöne Location zum Arbeiten mit modernem Equipment. Absolut herzliche Kollegen und ein aufgeschlossenes Team. Work-Life-Balance wird im Unternehmen großgeschrieben, zur Verfügung gestellt wird ein Trainingsraum mit Fitnessgeräten.
Die Arbeitsatmosphäre ist optimal.
sehr angenehm und familiär
Die Arbeitsatmosphäre bei CURE ist hervorragend. Hier wird jeder Mitarbeiter, egal ob Praktikant oder Festangestellter, mit offenen Armen empfangen. Auch generell herrscht bei CURE ein harmonisches Miteinander. Alle Angestellten, sowohl alle Vorgesetzten als auch die Mitarbeiter, sind sehr freundlich und zuvorkommend. Bei Anliegen oder Problemen ist jeder sofort ansprechbar und bereit zu helfen. Hier brauchen auch Praktikanten nicht zu zögern, wenn sie irgendetwas belastet.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
CURE legt Wert darauf, den Mitarbeitenden regelmäßig die Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen zu geben. Ich selbst durfte während meiner Praktikumszeit an einer Marketing Schulung mitteilnehmen.
Externe Schulungen wurden angeboten
Ein Praktikum bei CURE bietet Praktikanten zudem die Möglichkeit Einblicke in so viele Projekte wie möglich zu bekommen, sodass jeder Praktikant die Möglichkeit hat aus vielen verschiedenen Perspektiven die Berufswelt zu betrachten. Aufgrund dieses Aspektes können super viele Erfahrungen gesammelt werden, welche zur Persönlichkeitsentwicklung beitragen und Fortschritte in Bezug auf die berufliche Zukunft aufweisen.
Ein weiterer Aspekt des team fit-Fokus' sind Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Jede Kollegin und jeder Kollege ist frei in der internen Schwerpunktwahl und wird in den persönlichen Interessen und Stärken individuell gefördert.
Persönliches Engagement wird immer erkannt. Es wird immer versucht die Neigungen und das Arbeitsumfeld in Einklang zu bringen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CURE S.A wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CURE S.A besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CURE S.A als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CURE S.A als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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CURE S.A
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
CURE S.A
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting